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[单选题]

就业前健康体检的目的在于

A.发现受检者的职业禁忌症

B.使受检者能够自主选择就业岗位

C.职工与企业建立劳动合同

D.为职工建立健康档案

答案
发现受检者的职业禁忌症
更多“就业前健康体检的目的在于”相关的问题

第1题

根据霍兰德(J. Holland)的职业兴趣理论,每种职业兴趣都具有一些最适合的职业对应,被测试者可以根据量表的职业索引选择就业方向。在该理论中,共区分了几种职业倾向?

A.4

B.5

C.6

D.7

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第2题

调查中常见的偏倚(系统误差)不包括

A.无应答偏倚

B.回忆偏倚

C.信息偏倚

D.选择性偏倚

E.受检者偏倚

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第3题

劳动力市场上的性别歧视违反了劳动者的()权利。

A.平等就业和选择就业的权利

B.平等就业和选择就业的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.接受职业技能培训的权利

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第4题

员工依法享有的权益是:

A.平等就业和选择职业的权利

B.接受职业技能培训的权利

C.提请劳动争议处理的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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第5题

首次就业一定要选择自己目标中的职业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
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第6题

职业生涯规划不包括

A.选择什么职业

B.选择在什么地区就业

C.选择设计什么样的个人形象

D.选择在团队中担任什么职务

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第7题

嘱受检者低头时,颈后最突出的棘突为

A.第六颈椎棘突

B.第五颈椎棘突

C.第七颈椎棘突

D.第一胸椎棘突

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第8题

正确地定位自己,在选择就业岗位的时候,首先需要的是一个___。
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第9题

创业最主要的目的是()

A.就业

B.积累经验

C.增加收入

D.发现自我价值

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第10题

职业环境监测是对()进行有计划、系统的检测。

A.职业从事者的作业环境

B.职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素

C.职业从事者的作业条件

D.职业从事者的健康状况

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