我国政府于2012年4月28日颁布的《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受90天的产假。

A.60

B.90

C.120

D.180

A.20分钟

B.30分钟

C.1小时

D.1.5小时

A.对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间

C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

A.5%

B.4%

C.3%

D.1%

A.学习

B.兼职

C.结婚

D.生育

A.生育保险基金

B.政府

C.雇主

D.受保人

A.50

B.55

C.60

D.65

A.不招聘少数民族

B.航海类工作，注明男性较为适合

C.在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容

D.对农村劳动者进城就业设置歧视性限制