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6、关于团队的类型，以下描述错误的有：

A.象征性团队里的少数者由于势单力薄，比较容易被忽略。

B.双文化团队的工作效率一般都比多文化团队高。

C.团队分裂现象一般多出现在多文化团队里。

D.双文化团队的工作表现要么很好，要么很差。

答案

双文化团队的工作效率一般都比多文化团队高。;团队分裂现象一般多出现在多文化团队里。

更多“6、关于团队的类型，以下描述错误的有：”相关的问题

第1题

微软总部的办公室或项目小组，星巴克的全球团队训练小组，都属于双文化团队类型。

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第2题

微软总部的办公室或项目小组，星巴克的全球团队训练小组，都属于双文化团队类型。

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第3题

在成功的团队里,很多情况下都不允许一个团队成员承担多种角色或者多个成员承担一个角色。

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第4题

以下哪个属于比较理想的创业团队类型？

A.星状创业团队

B.虚拟星状创业团队

C.网状创业团队

D.线形创业团队

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第5题

在成功的团队里,很多情况下都不允许一个团队成员承担多种角色或者多个成员承担一个角色。

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第6题

6、以下关于团队的要素说法正确的是（）。

A.团队应该有一个既定的目标

B.团队成员通过分工来共同完成团队的目标

C.团队成员在团队中扮演的角色可以自由切换

D.在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中的

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第7题

【判断题】在成功的团队里,很多情况下都不允许一个团队成员承担多种角色或者多个成员承担一个角色。

A.Y.是

B.N.否

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第8题

【判断题】在成功的团队里,很多情况下都不允许一个团队成员承担多种角色或者多个成员承担一个角色。

A.Y.是

B.N.否

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第9题

11、关于创业团队以下说法错误的是（）.

A.创业团队是一种特殊群体

B.创业团队工作绩效大于所有成员独立工作绩效之和

C.创业团队对创业成功具有重要的价值

D.创业团队凝聚力不强

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第10题

3、以下描述最接近于哪种团队角色（） ①是行动的发起者，在团队中活力四射，尤其在压力下工作精力旺盛； ②说干就干，办事效率高，目的明确，有高度的工作热情和成就感； ③遇到困难时，他们总能找到解决办法； ④口头禅通常是“我会让事情动起来”。

A.执行者

B.鞭策者

C.协调者

D.凝聚者

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