更多“重点了解工具的内在属性,而不是关心使用工具后所测得的结果的效度是()”相关的问题
第1题
()是指测试方法不受随机误差干扰的程度,简单地说就是指测试方法得到的测试结果的稳定性和一致性程度,()又叫可靠性。
A.信度,效度
B.信度,信度
C.效度,信度
D.效度,效度
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第2题
稳定性和一致性程度越高,说明测试方法的效度越高;否则,就意味着测试方法的效度越低。
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第4题
如果测量出要测内容的有效程度比较高,就说明测试方法的效度比较高;反之,就表明测试方法的效度比较低。
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第5题
效度检测的方法主要有()
A.预测检测法
B.同步检测法
C.平行检验法
D.内容检测法
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第6题
同步检测法:将检测内容与工作绩效进行比较。两者的相关程度越高,说明这种测试方法效度越高。
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第7题
同步检测法:用某种测试方法对现有员工进行测试,然后将测试结果和这些员工的实际绩效作比较,两者的相关程度越高,说明这种测试方法的效度越高。
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第8题
预测检测法:将雇佣者被雇佣之前的测试分数与被雇佣后的实际工作绩效进行比较,两者的相关程度越高,说明测试方法的效度越高。
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第9题
效考核所使用信息的()及其()的合理性会影响评价结果的客观性,所处理信息的数量也直接关系到绩效考核的成本.
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第10题
理 想 电 压 源 和 理 想 电 流 源 间()。 A有 等 效 变 换 关 系 B没 有 等 效 变 换 关 系 C有 条 件 下 的 等 效 变 换 关 系 D有 时 存 在 等 效 变 换 关 系
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