题目
第2题
A.要主动提供岗位胜任的素材
B.面试的语言就是胜任素质
C.面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略
D.要主动把自己最优秀的素质呈现出来
第4题
第5题
A.行为面试
B.情境面试
C.结构化面试
D.压力面试
第10题
A.面试内容因应试者的个人经历、背景等情况的不同而无法固定
B.面试内容因工作岗位不同而无法固定
C.面试内容因应试者在面试过程中的面试表现不同而无法固定
D.面试内容因主考官坚持的“既要依据事先拟定的面试内容,又要因人因“事”而异,灵活掌握”的原则而无法固定
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