题目
A.让分店发展的会员产生价值,分店的贡献产生回报
B.店与店之间产生互动,品牌与品牌互动,激发销售的热情
C.有效增加会员粘性,最大化提升投资人收益
D.提升会员造血功能,有效的刺激有效会员的增长
E.增加OTA依赖性,减少佣金,提升分店利润
第3题
A.满足银行客户日益丰富的金融服务需求
B.为银行开拓新的收入来源,改善了银行的收入结构和业务结构
C.充分发挥银行的网络、客户和科技优势,形成了良好的规模经济和协同效应
D.由于中间业务风险很低,几乎不需资本支持,提高了银行的资本回报率
第5题
A.训练员可以不根据这张计划表的内容带训新员工
B.新员工训练记录需存档,且保存2年
C.统一使用新员工训练成长计划表带训新员工是为了统一带训的标准,让新员工能够快速的适应新的工作岗位,加速分店人才的培养与发展
D.训练员培训新员工后,需要双方确认签名
第6题
A.店主还是黄金会员
B.分店因为不能超过主店等级,所以升级失败
C.因为决定升级的是团队销售指数,所以分店升级,主店自动也升级至铂金会员
D.主店升级至铂金会员,分店还是黄金会员
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