首席质量官负责企业质量人才的培训、培养和企业质量文化建设等（）

A.诚实守信，敢于负责

B.熟悉质量法律法规和质量政策

C.取得中级质量专业技术职业资格

D.经过有效任职培训合格

A.质量法律制度

B.企业首席质量官制度

C.企业质量管理体系建设

D.品牌管理

A.任职培训教育机构

B.质量主管部门

C.企业主管部门

D.企业

A.首席质量官

B.质量工程师

C.质量经理

D.质量部长

A.推进质量强市战略的要求

B.推进质量强企的要求

C.落实企业质量主体责任的要求

D.培养质量人才队伍的要求

A.质量主管部门

B.行业协会

C.具备资质的首席质量官教育培训机构

D.相关企业

A.加强数字化人才培训

B.赋能企业首席信息官（CIO）和数字化智能化管理人才

C.都正确

A.负责大区后备梯队专业知识的培训及讲师资源协调

B.参与大区质量技术类人才的选拔、培养，能力短板的提升工作

C.负责大区质量技术类人才的保留工作

D.负责大区后备人员选拔、后备梯队培训、活动、训练营、述职等活动的组织实施

A.实习

B.任职培训

C.轮岗交流

D.群众评议