根据保险流程；一骑手发生工伤事故，需要第一时间通知保险公司进行报案，然后根据实际情况进行交通事故报案进行责任认定，保留发生事故时配送订单截图，就医过后需要保留相关（）

根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号），B企业对新入职员工的安全培训内容应包括（）。 查看材料

某精细化工企业发生火灾事故，造成4人死亡，其中含入职但未经培训的员工1人。根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号)，企业对新入职员工的安全培训内容应包括（)。

根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号)，企业对新入职员工的安全培训内容不包括（)。

骑手申请理赔流程需要注意哪些事项（）

某公司承接了地铁3号线二期工程土建一标段。2020年3月7日，一标段02工区的2号竖井按照工作流程进行正常施工13时，井下土石方爆破完毕后，铲车正在清理渣土，小型翻斗车对现场渣土进行倒运，门式起重机进行渣土吊运；井上钢筋加工区正在进行格栅钢架加工，钢筋调直机和电焊机均在作业14时30分，钢筋支护班组准备安装格栅钢架，班组长甲上井后发现信号司索工和门式起重机司机未在岗，甲自行上机操作，并安排新入职的工人乙使用钢丝绳和卸扣（卡环）捆绑6个格栅钢架。由于甲操作错误，吊运的格栅钢架与竖井楼梯护栏发生碰撞，格栅钢架坠落至竖井底部，砸在位于竖井底部的工人丙头部（佩戴了安全帽），丙当场倒地。现场工人立即拔打了120，将丙送往医院救治，经抢救无效死亡事故调查组经调查发现，事故发生时，现场专职安全生产管理人员未在施工现场；卸扣（卡环）受力方向错误；甲无门式起重机司机操作资格证书；乙无进场安全教育培训记录。根据以上场景，回答下列问题

问题一、根据《企业职工伤亡事故分类目录》（GB6441），该工程2号竖井发生的事故类别是（）。

A物体打击

B爆炸

C起重伤害

D机械伤害

E高处坠落

问题二、根据《特种设备目录》，下列机械设备属于特种设备的是（）。

A铲车

B门式起重机

C小型翻斗车

D钢筋调直机

E电焊机

问题三、根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），该公司对新入职的工人乙安全教育培训的内容应包括（）。

A本工种岗位安全操作规程

B地铁施工现场的危害因素

C个人防护用品的使用和维护

D事故发生时现场紧急处置措施

E工伤事故申报、索赔程序

问题四、造成该事故发生的直接原因有（）。

A吊运格栅钢架的钢丝绳卸扣（卡环）受力方向错误，碰撞后导致断裂

B项目经理督促、检查安全生产工作不到位，未能及时消除安全生产事故隐患

C工程项目部安全生产责任落实不到位，未对新入场工人进行安全教育培训

D现场安全管理不到位，未及时发现和纠正班组长甲和工人乙的违章操作行为

E甲无证操作门式起重机，且操作错误，导致格栅钢架与竖井楼梯护栏发生碰撞

问题五、根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号），下列工作职责中，属于工程项目部专职安全生产管理人员的有（）。

A建立安全生产责任制度

B对施工现场进行监督检查

C对违章指挥、违章操作立即制止

D发现安全生产事故隐患及时报告 E根据工程情况制定安全施工措施

关于蜂鸟众包骑手保险理赔流程说明说法正确的是（）

工伤报备中需要准备以下哪些内容（）

A施工企业对签订劳务分包合同管理不够重视，合同条款不够完善;B劳务分包企业在施工现场没有派选合格的管理人员，对劳务工人的管理不到位，造成进度拖延及质量、安全事故。经事后调查B劳务分包企业雇佣的工人未签订劳动合同也未办理工伤、医疗或综合保险等社会保险。工伤事故发生后，因劳动者的权益受侵害又不能适时合理解决，从而引发劳务纠纷。

1.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A、对B、错

2.依据《劳动法》处理劳务纠纷的原则，第七十八条规定：解决劳动争议，应当根据()的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A、合法B、诚实信用C、公开D、公正E、及时处理原则

3.劳动争议发生后，当事人可以采取的解决措施是()。

A、说法全对B、当事人不能要求仲裁C、不允许向人民法院起诉错误D、当事人不能起诉

4.处理工伤事故时，需要提交的工伤认定材料中，正确的选项是()。

A、由住房和城乡建设部统一制定的《工伤认定申请表》B、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明C、家庭收入证明D、建设单位出具的受伤后诊断证明书

下列关于2019年1月1日至2019年6月10日之间发生的非货币性资产交换事项说法正确的是（)。

发生事故，美团骑手端保险对骑手本人的损失：不予理赔（）

一单不幸发生事故，遵循以下处理流程：留在现场-报警-联系站长-防止二次事故-现场照片留存-配合调查-相关资料留存-保险理赔（）