公司管理政策赋予管理者的权力是：每月不超过200元的年工资增长批准权，每笔支出不超过1000元的审批权，并且年度总指出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时，是：

A.走动管理

B.例外管理

C.参与管理

D.动态管理

A.不超过工资薪金总额的2%

B.不超过工资薪金总额的14%

C.不超过工资薪金总额的8%

D.不超过工资薪金总额的10%

A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

C.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

D.工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

A.2.5%

B.2%

C.14%

D.1.5%

A.企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除

B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除

C.企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除

D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

A.10，20

B.10，25

C.20，50

D.20，25