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[判断题]

员工不准与被采集对象闲聊打闹争吵()

答案
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第1题

关于员工的行为准则以下说法正确的是()

A.上班时间可以离岗,可以闲聊,只要不影响他人就没事

B.办公区域内禁止高声喧哗、打闹、争吵

C.所有员工每天必须填写工作日志及日程安排

D.在工作期间,可以阅读与工作无关但有益于自身的报纸、书籍

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第2题

员工在上班时间必须坚守岗位,不得脱岗串岗,不闲聊打闹,不做与工作无关的事()
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第3题

不准吃东西、嬉戏打闹、干私活,但可以偶尔闲聊、玩手机()
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第4题

在岗期间可以玩手机、看杂志、闲聊、发呆、嬉戏、打闹等从事任何与工作无关的事情;如需手机回复紧急信息,员工也不用离开自助值机区域()
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第5题

员工岗上不得聚堆闲聊、隔柜(通道)聊天、串岗聊天、嬉笑打闹、大声喧哗、会客长谈()
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第6题

员工必须掌握并遵守本岗位安全操作规范,操作时须集中精力,严禁串岗、睡岗、闲聊、扎堆、打闹()
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第7题

不认真的工作态度。如在工作时间不专心工作,喜欢开玩笑、争吵、打闹、恶作剧。不属于员工本身的安全行为。()
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第8题

患者邓某因不能生育曾几度离婚,护士小王与其他患者闲聊中谈及此事,被邓某听到后羞愧难当,与护士小王发生激烈争吵,护士小王的行为属于

A.有意侵权行为

B.犯罪行为

C.疏忽大意

D.过失行为

E.违法行为

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第9题

患者邓某因不能生育曾几度离婚,护士小王与其他患者闲聊中谈及此事,被邓某听到后羞愧难当,与护士小王发生激烈争吵,护士小王的行为属于

A.有意侵权行为

B.犯罪行为

C.疏忽大意

D.过失行为

E.违法行为

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第10题

5、患者邓某因不能生育曾几度离婚,护士小王与其他患者闲聊中谈及此事,被邓某听到后羞愧难当,与护士小王发生激烈争吵,护士小王的行为属于

A.有意侵权行为

B.犯罪行为

C.疏忽大意

D.过失行为

E.违法行为

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第11题

以下哪些是禁止行为()

A.在航站楼内嬉戏打闹

B.做任何与工作无关的事,包括:闲聊、吃东西、看书报、杂志,上网玩游戏或浏览与工作无关的网页

C.在岗期间玩手机及接听与工作无关的电话

D.工作岗位上不职业化、不雅观的行为,包括边与旅客讲话便习惯性摸头发、玩指甲、手交叉背后等

E.员工工作时间段串岗

F.员工在工作时间、着工作服在航站楼禁区商场内闲逛或选购商品

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