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[单选题]

定期定额纳税户"同富居酒店"的老板李某,2005年1月,将酒店承包给张某经营,张某每月向李某交承包费5000元,有关承包经营的事项,李某未向税务机关报告。自2005年1月起该酒店一直未向税务机关申报纳税,税务机关多次催缴无效。2005年5月20日,税务所找到李某,责令其在5月31日前缴纳欠缴的税款10000元,责令期限已过,李某仍未缴纳税款,6月1日经主管税务机关南山区地税分局局长批准,采取税收强制执行措施,但同富居酒店已经在5月底关门停业,张某不知去向,税务机关扣押了李某的小汽车一辆,6月10日小汽车以80000元被拍卖,税务机关将拍卖所得抵顶税款10000元、罚款10000元、滞纳金及各项拍卖费用5000元后,剩余款项于6月20日退还给李某。李某不服,于6月25日向市地税局申请税务行政复议,市地税局复议后维持南山区地税分局的决定。南山区地税局在本案中,存在的问题有()

A.没有采取税收保全措施就采取了税收强制执行措施

B.因小汽车价值远远超过应纳税额,不应对李某的小汽车进行拍卖

C.应将小汽车依法拍卖后的收入全部返给李某,监督其自行补缴应纳税款、滞纳金、罚款,税务机关不应代扣

D.税务机关应当在3日内将剩余款项退还给被执行人李某,实际执行时超过了上述时限,属于行政执法不当

答案
D、税务机关应当在3日内将剩余款项退还给被执行人李某,实际执行时超过了上述时限,属于行政执法不当
更多“定期定额纳税户"同富居酒店"的老板李某,2005年1月,将酒店承包给张某经营,张某每月向李某交承包费5000元,有关承包经营的事项,李某未向税务机关报告。自2005年1月起该酒店一直未向税务机关申报纳…”相关的问题

第1题

(五)定期定额纳税户“同富居酒店”的老板李某,2005年1月,将酒店承包给张某经营,张某每月向李某交承

(五)

定期定额纳税户“同富居酒店”的老板李某,2005年1月,将酒店承包给张某经营,张某每月向李某交承包费5 000元,有关承包经营的事项,李某未向税务机关报告。自2005年1月起该酒店一直未向税务机关申报纳税,税务机关多次催缴无效,2005年5月20日,税务所找到李某,责令其在5月31日前缴纳欠缴的税款10 000元,责令期限已过,李某仍未缴纳税款,6月1日经主管税务机关南山区地税分局局长批准,采取税收强制执行措施,但同富居酒店已经在5月底关门停业,张某不知去向,税务机关扣押了李某的小汽车一辆,6月10日小汽车以80 000元被拍卖,税务机关将拍卖所得抵顶税款l0 000元、罚款l0 000元、滞纳金及各项拍卖费用5 000元后,剩余款项于6月20日退还给李某。李某不服,于6月25日向市地税局申请税务行政复议,市地税局复议后维持南山区地税分局的决定。

96.如果在5月31日之前发现李某有转移财产的迹象,税务机关可以采取的措施有()。

A.强制征收 B.扣押货物

C.责令李某提供纳税担保 D.定期定额征收

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第2题

(五) 定期定额纳税户“同富居酒店”的老板李某,2005年1月,将酒店承包给张某经营,张某每月向李某交

(五) 定期定额纳税户“同富居酒店”的老板李某,2005年1月,将酒店承包给张某经营,张某每月向李某交承包费5000元,有关承包经营的事项,李某未向税务机关报告。自2005年1月起该酒店一直未向税务机关申报纳税,税务机关多次催缴无效,2005年5月20日,税务所找到李某,责令其在5月31日前缴纳欠缴的税款10000元,责令期限已过,李某仍未缴纳税款,6月1日经主管税务机关南山区地税分局局长批准,采取税收强制执行措施,但同富居酒店已经在5月底关门停业,张某不知去向,税务机关扣押了李某的小汽车一辆,6月10日小汽车以80000元被拍卖,税务机关将拍卖所得抵顶税款10000元、罚款10000元、滞纳金及各项拍卖费用5000元后,剩余款项于6月20日退还给李某。李某不服,于6月25日向市地税局申请税务行政复议,市地税局复议后维持南山区地税分局的决定。

根据以上资料回答下列第 96~100 题:

第 96 题 如果在5月31日之前发现李某有转移财产的迹象,税务机关可以采取的措施有()。

A.强制征收

B.扣押货物

C.责令李某提供纳税担保

D.定期定额征收

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第3题

11-15定期定额纳税户“同富居酒店”的老板李某,2005年1月,将酒店承包给张某经营,张某每月向李某交承包费5 000元,有关承包经营的事项,李某未向税务机关报告。自2005年1月起该酒店一直未向税务机关申报纳税,税务机关多次催缴无效,2005年5月20日,税务所找到李某,责令其在5月31目前缴纳欠缴的税款10 000元,责令期限已过,李某仍未缴纳税款,6月1日经主管税务机关南山区地税分局局长批准,采取税收强制执行措施,但“同富居酒店”已经在5月底关门停业,张某不知去向,税务机关扣押了李某的小汽车一辆,6月10日小汽车以80 000元被拍卖,税务机关将拍卖所得抵顶税款10 000元、罚款10 000元、滞纳金及各项拍卖费用5 000元后,剩余款项于6月20日退还给李某。李某不服,于6月25日向市地税局申请税务行政复议,市地税局复议后维持南山区地税分局的决定。如果在5月31日之前发现李某有转移财产的迹象,税务机关可以采取的措施有()。

A.强制征收

B.扣押货物

C.责令李某提供纳税担保

D.定期定额征收

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第4题

定期定额纳税户“同富居酒店”的老板李某,2005年1月,将酒店承包给张某经营,张某每月向李某交承包费5000元,有关承包经营的事项,李某未向税务机关报告。自2005年1月起该酒店一直未向税务机关申报纳税,税务机关多次催缴无效,2005年5月20日,税务所找到李某,责令其在5月31日前缴纳欠缴的税款10000元,责令期限已过,李某仍未缴纳税款,6月1日经主管税务机关南山区地税分局局长批准,采取税收强制执行措施,但同富居酒店已经在5月底关门停业,张某不知去向,税务机关扣押了李某的小汽车一辆,6月10日小汽车以80000元被拍卖,税务机关将拍卖所得抵顶税款10000元、罚款10000元、滞纳金及各项拍卖费用5000元后,剩余款项于6月20日退还给李某。李某不服,于6月25日向市地税局申请税务行政复议,市地税局复议后维持南山区地税分局的决定。如果在5月31日之前发现李某有转移财产的迹象,税务机关可以采取的措施有()。

A.强制征收

B.扣押货物

C.责令李某提供纳税担保

D.定期定额征收

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第5题

王某,某市副市长,中共党员;李某,该市公安局局长,中共党员。一次,市消防大队对坐落于市中心的某
豪华酒店进行突击消防检查,发现诸多消防隐患,责令酒店停业整顿。酒店老板丁某是王某的女婿,找到王某,请其出面解决此事。由于自己并不分管消防工作,王某找到李某,请其帮忙,并“投桃报李”,答应为李某做生意的弟弟经商提供便利,李某应允。事后,两人均依约行事。请对该案例进行分析。

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第6题

某县副县长王某,2017年,县消防大队对某豪华酒店进行突击消防检查,发现诸多消防隐患,责令酒店停业整顿。酒店老板丁某找到其岳父王某,请其出面解决此事。由于自己并不分管消防工作,王某找到县公安局局长李某,请其帮忙,并“投桃报李”,答应为李某做生意的弟弟经商提供便利,李某应允。事后,两人均依约行事。请问以上2人的行为属于违反廉洁纪律的哪种情形?

A.权钱交易

B.权权交易

C.利用职权为他人谋取利益

D.默许子女及其配偶利用本人职务影响谋取私利

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第7题

某税务机关2001年第二季度在对本辖区纳税户的经营情况进行彻底摸底后,决定对某纳税户的定额从7月起适当调整,并于6月底下发了调整定额的通知。该纳税户的定额从原来的4万元调整到5万元。通知下发后,该纳税户不服,公开表示7月底后要搬离此地经营,并称7月份的税款也不准备缴纳了。税务机关得知这一消息后,责令该纳税户必须于7月25日前缴纳7月份税款。7月20,税务机关发现该纳税户已开始转移其货物,于是责令该纳税户提供纳税担保,但该纳税户没有提供纳税担保,随即税务机关书面通知该纳税户开户银行从其存款中扣缴税款2万元入库。根据上述资料回答下列问题:税务机关的行政行为()。

A.正当,正确运用了税收保全措施

B.不当,错误地使用了税收保全措施

C.正当,正确运用了税收强制执行措施

D.不当,错误地使用了税收强制执行措施

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第8题

雅高酒店集团所属的中档品牌是:

A.索菲特

B.诺富特

C.美居

D.宜必思

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第9题

以下哪些行为属于潜在利益冲突行为,需要向公司申报的?()

A.项目员工推荐亲友开办的保洁公司与非本人任职公司进行合作

B.公司员工李某担任项目合伙人,其表弟在其负责项目的美居合作方任职现场对接人

C.与合作方老板建立公开的男女朋友关系

D.员工王某与朋友投资开设公司,但不参与日常经营管理,未与公司形成竞争关系

E.公司员工张某与他人联名购置万科发售的车位

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第10题

雅高酒店集团旗下,()酒店是其经济型酒店的代表,酒店的目标客户为商务客人,因此多位于主要城市的商务区域和枢纽地带。

A.宜必思

B.诺富特

C.美居

D.美爵

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第11题

2008年2月,李某刚好满15岁,初中毕业后李某即外出打工,并于同年与某羊毛衫厂签订劳动合同,
后厂长屡次不满意李某的工作能力,多次调动李某的工作。一年后李某无法忍受老板,辞去工作,并:2009年3月与某摩托车配件厂签订劳动合同。开始李某做搬运工,因为年龄偏小,工作一个月后于4月被调到流水车间。但是李某的业绩仍旧不如同车间的其他工人,老板无奈只能将其工资从1500元月降到1200元/月。2009年6月,李某出差在外,因一起车祸致使其右腿骨折,回厂后,8月份被调到厂长办公室任秘书。12月份,因李某家人多次请求,李某正式辞去工作,回家养伤。

试分析:

本案中有哪些劳动法律事实?这些事实各自引起了劳动法律关系怎样的变化?

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