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[多选题]

发票采集页面显示的企业账套需要具备以下哪些条件()

A.当期非停用企业

B.零申报企业

C.启账日期不得迟于当前显示日期的企业

D.进行过财务初始化的企业

答案
BCD
更多“发票采集页面显示的企业账套需要具备以下哪些条件()”相关的问题

第1题

防伪税控系统中-数据采集时报税页面显示的明细汇总数据包括:当月报过或已上传过的发票数据()
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第2题

经办人小安报销销售佣金/返利,通过新加坡账套列支,以下说法错误的是()

A.需提供供应商与广东美的制冷设备有限公司签订的佣金合同

B.需提供供应商与新加坡签订的佣金合同

C.经营财务已确认的佣金金额,也需要提供销售明细

D.发票开头必须开具新加坡的抬头

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第3题

千户集团电子财务数据采集的范围是企业账套数据和电子填报数据。()
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第4题

电子发票开具页面,明细显示“开票中”,可能是什么场景()

A.用户已到柜台窗口开具过此账期的使用金额发票,系统不能重复开具,因此显示开票中

B.用户已到柜台窗口开具过缴费金额发票,系统不能重复开具,因此显示开票中

C.用户刚开具了发票,系统标识没有及时更新,待用户重新进入,刷新后,会显示已开票

D.用户已点击作废,所以系统显示开票中

E.开票失败,系统报错,提报工单处理

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第5题

以下关于停用账套说法正确的是()

A.已停用的账套,停用账期之前的账务数据是无法进行查看和操作的

B.停用账期需要大于启用日期

C.停用账套无法切换停用之后的账期

D.可以在【停用列表】对企业进行删除操作

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第6题

对于“未按规定时限采集企业账套数据”风险点,施行过程预警控制,对应采集上报的企业账套数据开展审核,按时上报。通过设定自拟任务,在任务到期前5个工作日进行预警提醒。()
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第7题

在千户集团电子财务数据采集工作中,下列项目中属于必采内容的有()。

A.企业财务报表

B.财务审计报告

C.电子账套数据

D.适用会计准则

E.涉税鉴证报告

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第8题

以下哪几点是有效的企业使命说明书需要具备的条件()。

A.市场导向

B.利润最大化

C.切实可行

D.鼓舞人心

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第9题

印制发票的企业应当具备以下哪些条件:()
印制发票的企业应当具备以下哪些条件:()

A.设备、技术水平能满足印制发票的需要

B.取得印刷经营许可证

C.有健全的财务管理制度

D.有严格的质量管理、安全管理、保密制度

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第10题

以下关于软件登陆界面不显示账套的原因,可能有()

A.程序与数据的版本不一致

B.账套是隐藏状态

C.软狗多套模式下,账套与软件虚拟目录未进行绑定

D.账套管理里没有账套信息

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第11题

新增加的小规模企业如何查看12个月累计销售额()

A.直接采集本季度发票就会显示12个月累计销售额

B.需要把连续12个月(4个季度)的发票全部采集一下就会显示

C.把前12个月发票导出来手动计算

D.去电子税务局查申报表手动计算

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材料一(案情):孙某与村委会达成在该村采砂的协议,期限为5年。孙某向甲市乙县国土资源局申请采矿许可,该局向孙某发放采矿许可证,载明采矿的有效期为2年,至2015年10月20日止。 2015年10月15日,乙县国土资源局通知孙某,根据甲市国土资源局日前发布的《严禁在自然保护区采砂的规定》,采矿许可证到期后不再延续,被许可人应立即停止采砂行为,撤回采砂设施和设备。 孙某以与村委会协议未到期、投资未收回为由继续开采,并于2015年10月28日向乙县国土资源局申请延续采矿许可证的有效期。该局通知其许可证已失效,无法续期。 2015年11月20日,乙县国土资源局接到举报,得知孙某仍在采砂,以孙某未经批准非法采砂,违反《矿产资源法》为由,发出《责令停止违法行为通知书》,要求其停止违法行为。孙某向法院起诉请求撤销通知书,一并请求对《严禁在自然保护区采砂的规定》进行审查。 孙某为了解《严禁在自然保护区采砂的规定》内容,向甲市国土资源局提出政府信息公开申请。 材料二:涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件,按照政府信息公开要求和程序予以公布。推行行政执法公示制度。推进政务公开信息化,加强互联网政 材料消耗定额是指直接用于建筑安装工程的材料。 道岔显示器夜间显示()灯光,表示道岔位置开通直向。 事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告;特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过()日。 黄某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工的最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,20多个人互相打分,以此确定员工的位置。黄某平时很少与员工就工作中的问题进行交流,只是到了年度奖金分配时,才对所属员工进行打分排序。 请分析: (1)该部门在考评中存在哪些问题? (2)产生问题的原因是什么? 某市保安服务公司的保安员小王在哪些情况下可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同()
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