按医院规定及时上报护理安全不良事件，特大时间（）上报

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每月

A.医院

B.护理部

C.科部门

A．护士长应及时组织护士对本单元发生的护理不良事件进行成因分析和讨论记录，制定防范及整改措施，落实追踪及效果评价

B．护理质量（安全）管理委员会每月要对各护理单元上报的护理不良事件进行统计、分析，制定整改措施，必要时对相关的工作制度、流程进行改造

C．Ⅰ级和Ⅱ级护理不良事件由护理部在医院规定的时间内进行根本原因分析，制定并落实整改措施，并交医院医疗质量管理委员会处理

D．护理不良事件处置根据事件的严重程度，参照医院的《医疗事故追究制度》及相关护理不良事件管理细则处理

E．以上都是

A.责任人，扣罚半个月至一个月的劳务费

B.护士长，扣罚半个月至一个月的劳务费

C.责任人，扣罚半年的劳务费

D.责任人，扣罚半个月至一个月的工资

A．1，6，5

B．1，5，5

C．2，6，5

D．2，5，5

A．护理不良事件指在护理工作中，不在计划中、未预计到或通常不希望发生的事件。包括护理差错、护理事故、在院跌倒、坠床、用药错误、走失、误吸、窒息、压疮、烫伤、管道滑脱、护理投诉及其他意外或突发事件等B．发生不良事件后为了避免处罚应将有关的记录、标本、化验结果及相关药品、器械涂改、销毁C．发生严重不良事件（Ⅰ—Ⅱ）:当事人应立即报告护士长、科主任或总值班，护士长应及时上报医务部和护理部，于24小时内填报《护理不良事件报告表》D．不良事件的报告方式有口头、书面、电话、微信等E．护理部对主动上报不良事件科室及个人实行非惩罚制，Ⅲ—Ⅳ级事件给予20元/例奖励，Ⅰ—Ⅱ级事件给予50元/例奖励F．凡护理方面发生不良事件不按规定报告或有意隐瞒不报的科室或个人，一经查实，根据不良事件性质扣科室护士长50-100元／例，责任人100-200元/例。发生严重不良事件，按医院相关规定执行

A．发生给药、配血、输血、有创治疗等高危操作不良事件时，按照医院的《医疗安全（不良）事件报告管理制度》上报，同时作为护理管理危急值及时报告护理部（区护士长→科护长→护理部）

B．紧急情况（含护理管理危急值）应立即当面或电话报告

C．Ⅰ级事件（警告事件）和Ⅱ级事件（不良后果事件）:自愿性报告，2个工作日内上报

D．Ⅲ级事件（未造成后果事件）和Ⅳ级事件（隐患事件）:自愿性、保密性、非处罚性和公开性报告，5个工作日内上报，必要时向医院行政总值报告