题目
A.客户经理与业务管理人员可为同一人
B.业务稽核人员可同时从事IDC业务的相关业务工作
C.公司业务销售和运营维护职责应分属同一个三级部门
D.客户经理可申请陪同客户参观机房
第1题
A.都无需承担高昂的机房建设成本
B.由IDC统一提供iP接入,宽带接入、电力供应和网络供应等
C.都无需购买硬件
D.对于租用业务,企业用户可以更多的关注自身的业务系统开发和运维上来
第2题
A.实体服务器托管:用户自行购买硬件发往运营商机房托管,期间设备的监控和管理工作均由用户单方独立完成
B.实体服务器托管:用户自行购买硬件发往运营商机房托管,期间设备的监控和管理工作均由IDC运营商单方独立完成
C.租用:由IDC数据中心租用实体设备给客户使用,同时负责环境的稳定,用户无需购买硬件设备
D.租用:由IDC数据中心租用实体设备给客户使用,同时负责环境的稳定,用户无需购买硬件设备和业务所需软件
第3题
A.在账务处理系统中,不论什么时候,均可执行系统初始化操作
B.记账凭证的编号只能用顺序码
C.账务系统中总分类账与明细分类账必须同时登记,以保证总分类账和明细分类账账账相符
D.电算化会计信息系统中,会计人员的岗位分工是通过会计软件的帐套管理功能实现的
第4题
A.不考虑对ADC型短彩业务进行分级。
B.短彩业务主要涉及三个层面,即移动业务层面、客户接入层面以及客户应用层面
C.考虑MAS型短彩业务MAS服务器在IDC机房托管的情况
D.MAS服务器在中国移动IDC机房托管的情况,与ADC型短彩业务类似,也不考虑对其进行业务分级保障。
第5题
A.职能部门工作成果通常通过对管理工作效率贡献体现,其薪酬应与管理效率提高有关。
B.职能部门是支持部门,不直接对绩效负责,所以职能部门绩效工资没必要与企业整体绩效的实现挂钩。
C.职能部门的工作,与其分工和职责相关,所以有些部门或岗位贡献很大,有些部门或岗位贡献很少,因此不可采用绩效工资形式。
D.职能部门工作绩效难以量化,更难做到科学评估,所以职能部门人员可不采用绩效工资形式。
第6题
第7题
A、移动云主机业务和IDC主机托管业务无区别
B、云在本质上与IDC没有区别
C、专享云模式下多个用户共享计算、存储资源
D、云是指通过网络,以服务的形式,提供的IT资源能力
第8题
A.严格实行岗位分工,严禁一人兼岗或独自操作全过程
B.超出提示付款期限的,银行在申请人的进一步申请之后给予受理。
C.汇票是否是按统一规定印刷的凭证,汇票是否真实,提示付款期限是否超过
D.汇票和解讫通知是否齐全,汇票号码和记载的内容是否一致
第9题
A、综合业务系统记账人员与信贷管理系统信贷人员分离
B、信息采集人员与审核人员分离
C、业务调查人员与信息采集人员分离
D、系统维护人员与业务处理人员分离
第10题
A.现金柜员不得兼任自助设备管理员,不得参与自助设备清机加钞
B.上门服务人员不得兼办与服务项目相关的柜面会计业务
C.上门服务负责人不得兼任上门服务员(即上门收、送款业务人员)直接办理上门服务工作
D.现金柜员不得办理柜面业务
第11题
A.PN护士在行政上隶属医务科管理
B.APN护士与病区护士长有高度的职责分工,互不从属
C.APN护士无高度专业自主权,受护士长支配
D.APN护士不能同时兼任护士长
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