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第1题
一级安全教育由人力资源部牵头，安全技术部负责实施，是对新入职的员工在没有分配到工作岗位之前，必须进行的安全教育（）
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第2题
一级安全教育由人力资源部牵头，安全技术部负责实施，是对新入职的员工在没有分配到工作岗位之前，必须进行的安全教育。（)
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第3题
一级安全教育由（)组织实施。
A.安全技术部
B.合约部
C.人力资源部
D.人力资源部会同安全技术部
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第4题
一级起重作业需编制重大施工技术方案，由（)负责复审。
A.技术与信息化部
B.控制部
C.安全环保与质量部
D.人力资源部
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第5题
安全工程师（)各类安全教育培训活动及安全技术交底工作。
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第6题
牵头组织新入场人员安全教育培训，制定班前安全教育排班表并监督项目领导班子及各部门管理人员安全履职（）
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第7题
二级安全教育是由（)负责，对分配到部/中心的员工进行的安全生产教育。
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第8题
公司级安全教育由人力资源部安保室负责实施，课时不得少于4学时；部门级教育由部门安全工程师或安全协调员实施，课时不得少于4学时；岗位安全教育由工段长安排实施，课时不得少于16学时（）
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第9题
"在实施过程中由于未按本细则操作或其它工作失误,造成未能收回欠交的短款,由票务中心牵头调查明确责任;若短款无法收回并涉及多个部门,由安全监察部负责确定最终责任部门（）
A.安全监察部
B.运营分公司人力资源部
C.集团人力资源部
D.综计室
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第10题
公司级安全教育由人力资源部组织，HSE管理部负责授课，新进员工安全培训时间不得少于（）学时
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第11题
大连院绿色企业行动计划中，绿色文化建设由（）牵头，开展绿色企业文化建设、绿色宣传平台和绿色办公等活动
A.党群工作部
B.绿色企业行动工作小组
C.安全环保部
D.科研管理部
E.人力资源部
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