医疗安全（不良）事件报告奖惩规定：发生医疗安全不良事件，隐瞒不报的科室，一经查实，对警讯事件和不良后果事件，扣罚科室奖金多少元；对未造成后果的事件，扣罚科室奖金多少元（）

A、医安办、医务部

B、护理部、门诊部

C、医安办、护理部

D、医安办、医务部、护理部、门诊部

B．若不良事件构成医疗事故、已经产生赔偿或给医院造成不良社会影响的事件当事人，按照医院有关规定予以处罚。当事人按时主动报告不良事件的，可酌情予以从轻处罚

C．通过网络每报告一例医疗质量安全（不良）事件，按照医院质量奖惩规定奖励个人20元

D．对于瞒报、漏报、谎报、缓报Ⅰ级、Ⅱ级事件的科室和个人，视情节轻重予以责令限时补报，提交整改报告，公开通报批评，取消评优评先，暂缓晋升、晋级，低聘，暂停执业等

A.发生Ⅰ、Ⅱ级不良事件隐瞒不报，事后经领导或职能部门发现或他人发现报告的，经查实每例处罚科室和个人各500元

B.Ⅲ级事件虽未给病人造成任何损害，但性质较严重的，经质量安全管理委员会讨论，认定存在明显过失行为的，按情节轻重对个人处罚50~300元

C.若发生医疗（安全）不良事件隐瞒不报，最终造成医疗纠纷或医疗事故的，在医疗纠纷赔款标准基础上再上浮5%作为科室的处罚

D.发生不良事件后，涂改、伪造、隐藏、销毁、丢失相关原始资料的按情节轻重不予处罚

A.强制性与自愿性原则

B.保密性与分享性原则

C.奖惩原则

D.强制性与自愿性、保密性与分享性、奖惩原则

A.实行非惩罚不良事件上报

B.建立良好的医疗安全文化氛围

C.适当奖励上报者

D.有鼓励医条人员主动报告的制度与机制

A、强制性与自愿性原则

B、保密性与分享性原则

C、奖惩原则

D、强制性与自愿性、保密性与分享性、奖惩原则