个人故意违规行为有（）

A.故意提供虚假发票或伪造商户发票

B.将个人系统权限转交给他人使用，窃取或违规使用他人系统资源

C.其他虚增业绩违规行为

D.未及时关闭转岗或离职人员的系统权限

E.违规保管和使用特惠业务专用章等市场业务相关印章

A.故意压票、退票

B.受理拒付

C.有款不扣

D.截留挪用结算资金

E.违规帮客户转帐

A.在处理期间内再次违规的

B.决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理

C.发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

D.其他应当给予从重处理的情形

A.第一百八十七条“篡改、伪造、变造、故意毁坏档案资料”

B.第一百五十三条“违规下载、存储、传输、使用、对外提供本行的计算机软件、电子文档资料、客户资料等我行信息”

C.第一百五十四条“违规查询个人征信报告”

D.第一百八十七条“伪造、变造客户资料”

A.在处分期内再次故意违规，应当受到处分的

B.阻止他人检举、提供证据的

C.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的

D.包庇同案人员的

E.胁迫、唆使他人实施违规行为的

F.拒不上交或者退赔违规所得的

A、在处理期间内再次违规的

B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理

C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的

D、发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的

A.在处分期内再次故意违规，应当受到处分的;

B.法律、法规、规章规定的其他从重情节。

C.胁迫、唆使他人实施违规行为的;

D.包庇同案人员的;

E.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;

A.在责任追究影响期内再次故意违规，应当受到责任追究的

B.隐瞒事实真相，串供或者隐匿、伪造、篡改、销毁证据的

C.包庇同案人员或胁迫、唆使他人实施违规行为的

D.违规情节严重或对违规事实拒不承认或社会影响恶劣的

A.其他违法犯罪或者严重违规行为

B.使用照片或视频替代客户本人进行身份识别

C.复核、授权、审批行为不尽职或失责

D.其他故意违规尚未产生严重后果的行为

A.违规行为涉及保单的，原则上每一件保单所对应的行为视为一个违规行为，但保单之间具有从属关系的除外

B.一个违规行为符合若干违规行为的构成要件，应选择处罚较重的违规类别进行处理

C.同一保单上存在多个违规行为，原则上应算作多次违规

D.销售人员在1个记分周期内连续两次(含)以上违规的，应从重处理

E.销售人员拒不配合或故意干扰违规调查工作，应从重处理

F.违规销售人员主动向公司报告违法违规情况，违规情节轻微，积极协助调查，妥善处理善后事宜的，可酌情降低记分档次处理