社保中断三个月未交的影响有哪些（）

A.①③

B.①②③

C.①②

D.②③

A.没有人员信息的未交社保名单

B.不涉及流量津贴的流量补贴明细表

C.申报个税表

D.劳动合同台账

A、每月有相对稳定的工资支出，金额根据市场淡旺季有小幅度升降

B、企业与供应商的流水往来较为稳定，每季度产生结算

C、流水数据显示，该企业社保正常缴纳，且近半年该项支出有增长趋势

D、企业最近三个月的水电账单金额大幅下降

A.小区退服

B.传输质量下降

C.严重时导致业务中断

D.传输中断

A.每年一次对考试合格者发给“电力安全合格证”

B.新参加工作已满三个月者

C.工作连续中断三个月以上又重新工作者

D.工种或职务改变者

A.若员工入职单据未在人事周期内执行，影响工作开展

B.若员工1个月未和公司签订合同，降低社保缴纳成本

C.若员工入职单据未在人事周期内执行，会导致社保晚交

D.若员工入职单据未在人事周期内执行会导致薪资发放延迟

满足下列哪些情况，才可领取失业保险金？

A 失业前已经缴纳失业保险费满一年

B 非因本人意愿中断就业

C 已经进行失业登记，并有求职要求

D 中断就业满三个月

A.一；6

B.二；6

C.一；9

D.二；9