受制于产业基础以及当前人才培养体制机制等因素，集成电路高端人才的稀缺将是一个长期问题。（）

A.政府

B.企业

C.大中专院校

D.科研机构

A.经济欠发达、产业规模不大

B.城巾化水平不高

C.人文和生活环境较差

D.体制机制不健全

A.高端创新人才和应用研究人才

B.产业技能人才和应用研究人才

C.高端创新人才和产业技能人才

D.产业技能人才和应用技术人才

A.产业技能人才和应用研究人才

B.高端创新人才和应用研究人才

C.高端创新人才和产业技能人才

D.产业技能人才和应用技术人才

A.转变经济发展方向

B.增强法制建设

C.完善体制机制

D.转变经济发展方式

A.把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点

B.确立在经济社会发展中人才优先发展的战略布局，充分发挥人才的基础性、战略性作用

C.把素质教育作为推动人才发展的根本动力

D.加强人才培养，注重理想信念教育和职业道德建设

A.产业规模迅速扩张与质量效益提升之间存在不协调

B.发达国家的贸易保护使产业竞争加剧

C.核心技术、产品、装备和材料受制于人

D.高端人才短缺

A.近年来，我国在互联网技术、产业、应用以及跨界融合等方面取得了积极进展，已具备加快推进“互联网+”发展的坚实基础

B.传统企业运用互联网的意识和能力不足

C.互联网企业对传统产业理解不够深入

D.新业态发展面临体制机制障碍、跨界融合型人才严重匮乏等问题

A.原始创新能力不足

B.投资界过于追求短线逐利

C.体制机制障碍

D.缺乏高端基础性研究人才和AI工程开发人才

A.按照产业和专业分类别、分层次建立集团公司专业技术人才库

B.制定实施专业技术人才培养路线图

C.加强技术创新团队建设

D.突出技术与管理复合型人才培养