组经理团队月度增员率（），品管加

A.团队责任额达成率

B.团队月度参会率

C.团队综合续收率

D.团队增员率

A.100,100

B.110,110

C.125,125

D.140,130

A.个人月度参会率95%（含）以上得50分

B.个人最近3个月无增员扣10分

C.个人月度举绩当月达成长险举绩人力加10分

D.当月个人达到星级人力要求加10分

A.15

B.30

C.35

D.25

A.10分，10分

B.10分，5分

C.5分，5分

D.5分，10分

A.直辖团队月度增员率在9%及以上,团队增员考评得分30分

B.直辖团队月度增员率在7%-9%,团队增员考评得分20分

C.直辖团队月度增员率在5%-7%,团队增员考评得分10分

D.直辖团队月度增员率在5%,团队增员考评得分0分

A.5

B.10

C.15

D.20

A.当月实现有效增员

B.当月有增员

C.当月直辖组月度增员率>=10%

D.当月直辖组月度增员率>=11%

A.实现月度增员，考评得分30分

B.直辖团队月度增员率9%（含）以上，考评得分30分

C.月末持证人力负增长，得分打8折

D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上，考评得分30分