男性员工在其孩子出世时享有10天带薪陪护产假，员工必须在孩子出生当日或次日开始休护理假（）

A.0天

B.5天

C.10天

D.15天

A.10天

B.5天

C.8天

D.15天

A.员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

B.员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;

C.员工累计工作已满20年的，年休假15天。

D.员工累计工作已满25年的，年休假20天。

A.带薪年休假

B.病假

C.婚假

D.生育假

E.老年人陪护假

F.事假

A.10天

B.5天

C.3天

D.15天

A.为员工提供6万元现金购房补贴

B.员工身故，代为尽孝和抚养子女

C.员工带薪陪护生病住院的父母

D.女员工分娩慰问礼金