择优选拔录用为劳动合同制职工的（），其最后一次被派遣到国家铁路单位工作的年限和与各单位签订劳动合同后的工作年限合并计算为国家铁路工作年限，作为核定相关待遇的依据

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.甲公司与其劳动者李四的借款关系

C.两企业之间签订的设备维修合同关系

D.某司机被某公司录用为送货员产生的关系

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

A钢铁制造公司招用了一批工人，高某 (男，22周岁)是其中一员。高某上班后，多次向公司提出签订劳动合同，可一直到高某上班后2个月，公司才与他订立书面劳动合同。合同中约定有，暂定一年试用期，试用期满，经考核合格，对高某予以转正，并录用为职工，确定正式合同期，实行劳动合同制；高某人公司时，须交纳2000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现高某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；患病或非因工负伤的，可以报销医疗费，医疗期满后，如因不能从事原工作的，公司可以解除劳动合同，并不予补偿；合同期内高某不得结婚，否则公司有权解除劳动合同；高某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，所交押金不予退还；公司按照国家规定向高某提供必要的劳动保护用品，高某应遵守有关的规章制度，如果高某因违反操作规程而负伤，公司不予负责；高某可以自愿参加失业保险和养老保险。

问题：

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某公司向职工集资而发生的关系

C.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

C.某公司向职工集资而发生的关系

D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.劳动者甲与劳动者乙之间发生的借款关系

C.两企业之间签订劳务输出合同的关系

D.张某（25岁）被个体餐馆录用为服务员产生的关系

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。

A．某公司向职工集资而发生的关系

B．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

C．两企业之间签订劳务输出的合同关系

D．某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

A.美国

B.法国

C.德国

D.英国