客户服务部负责EHS教育培训的总体策划和协调，配合其他各部门做好EHS教育培训工作（）

A.后市场业务部

B.客户服务部

C.培训管理部

D.保修服务部

A.后市场业务部

B.客户服务部

C.培训管理部

D.保修服务部

A.负责对客户服务部的各项工作进行组织、管理、监督、协调

B.负责制定并组织实施客户服务部的工作计划、培训计划及社区文化活动计划

C.负责编写客户服务部应知应会内容，定期组织员工培训

D.负责召开本部门例会，总结本期工作完成情况，布置下期工作计划

E.负责物业服务费、停车费及水电费等费用的生成与收缴工作

B．对第三方产品版本进行收集，整理，编写手册，提供服务部

C．负责新产品原理、特性、使用要求、安装要求，服务技能等系统地导入到一线客服，为一线客服迅速熟悉新产品提供支持,负责版本的承接、管理及问题反馈；对服务部的技术升级需求提供支持，监督及协助；负责一线客服疑难问题的技术咨询及处理

D．负责新产品问题的收集和跟踪，为新产品上线的稳定性提升提供依据

E．负责提供客户培训文档，由技术支持部人员或各需求服务部实施，包括新机安装后的现场客户操作员培训

A.移动公司作为项目签约主体，总体牵头项目各项工作

B.CT部分由移动公司承建，产权归属移动公司所有

C.IT部分由合作投资方负责投资建设并运维，产权归属按照客户要求进行界定

D.IT服务部分由服务提供商提供

A.各级专业管理部门负责自行组织开展专业领域的审核，不参加油田公司组织的审核

B.各级财务部门负责协调保障QHSE审核所需的工作经费

C.各级人事部门负责协调保障审核相关培训资源，审核发放专家费和相关奖励

D.各级质量安全环保部门负责本单位QHSE审核工作的总体策划和组织协调”

A．参与机械设备策划

B．负责机械设备高风险作业许可审批

C．组织机械设备专项检查及安全隐患整改

D．组织或参与安全生产教育培训

A.门店所有人员均需接受EHS教育培训

B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训，还需要持证上岗

C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗

D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训

A.心理委员年终考评材料整理

B.心理委员内部建设

C.心理委员培训活动策划

D.学校心理健康教育活动组织