题目
第2题
A.2年
B.4年
C.5年
D.7年
第4题
A.对申请者是否适合相关职位提出咨询意见
B.寻找候选人、或从候选人中挑选出适合相应职位的人员
C.对候选人进行面试
D.对可能录用的候选人的证明文件进行核查
第5题
A.0.65
B.64.7%
C.高级:中级:初级=4:18:33
D.55:85
第6题
A.中国企业经理层占有明显的薪资优势
B.中国具有人力资本优势
C.中国同等职位的薪酬水平与印度相差不大
D.中国人力资源成本优势正在失去
第7题
A.中国企业经理层占有明显的薪资优势
B.中国具有人力资本优势
C.中国同等职位的薪酬水平与印度相差不大
D.中国人力资源成本优势正在失去
第8题
A.取得基金从业资格
B.通过中国证券业协会或者其授权机构组织的高级管理人员证券投资法律知识考试
C.具有5年以上基金、证券、银行等金融相关领域的工作经历及与拟任职务相适应的管理经历
D.没有《公司法》、《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形
第9题
A.0.65
B.64.7%
C.高级:中级:初级=4:18:33
D.55:85
第10题
A.家族成员一般不宜再本企业工作
B. 将家族企业管理的继承问题交给外部仲裁者解决
C. 由家族企业成员出任高级职位
D. 对非家族成员的高层管理人员实行优先认股制度和赠与股票期权等激励措施
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