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[判断题]

员工应如实填写《应聘登记表》,并确保所填内容的真实准确性。如有隐瞒式虚报情况,公司有权按照法律法规及公司相关规定处理()

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第1题

关于《业户登记表》,以下哪个选项是错误的()

A.《业户登记表》一般包含业主信息和家庭成员信息

B.业主和住户在填写《业户登记表》时须留下紧急联系人及其联系方式,便于紧急情况出现时,物业服务中心能及时联系有关人员

C.业主和住户应如实填写《业主登记表》,确保所填信息的真实性和有效性

D.《业户登记表》一经存档便不可变更

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第2题

员工有下列情形之一的,公司可以随时解除劳动合同()

A.伪造学历、证书与工作经历

B.个人简历、应聘信息登记表所填内容与真实情况不符

C.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的

D.不听从公司及上级工作安排

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第3题

介绍人推荐应聘者时,应提示应聘者在()填写推荐人姓名,以便公司核实并发放奖励

A.应聘登记表

B.入职履历表

C.转正申请表

D.培训签到表

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第4题

应聘人员初试时需填写()

A.员工入职登记表

B.工资核准单

C.应聘人员登记表

D.承诺书

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第5题

员工转正需填写()。

A、员工正式入职登记表

B、员工应聘登记表

C、员工转正申请表

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第6题

员工应聘登记表中工作经历必须填写的是()

A.回归员工

B.技能岗员工

C.所有员工

D.计时工

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第7题

()条线基层员工候选人需填写《应聘人员情况登记表》,无需PDP测试

A.客服

B.维序

C.工程

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第8题

员工入职的操作流程顺序:填写应聘登记表---预入职---提交入职单---审批()
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第9题

节假日值班人员应做好值班工作记录和交接,并如实填写《值班登记表》()
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第10题

《应聘员工信息登记表》不可代填代签。需保证所有信息由候选人本人填写()
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第11题

投料前应校验计量工具并如实填写计量登记表,如前1天校验无问题,可以正常使用()
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