题目
A.将公共财物、赠品、奖品等据为己有或挪作他用
B.职能员工大厅别人薪资待遇,主动透露自己薪资待遇,肆意评论公司薪酬体系
C.主动帮助客户制作虚假资料
D.谩骂、讽刺侮辱同事,或发生肢体冲突,造成身体伤害,无法获得当事人谅解的
第2题
A.万小量此行为不违规
B.万小量此行为违规,扣3分信用分,警告一次
C.万小量此行为违规,扣6分信用分,黄线一次
D.万小量此行为违规,扣12分信用分,红线一年
第3题
A.责任人涉及违规单量作废,此单佣金不结算
B.扣罚1000-2000元(绩效奖金中扣除),记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿,造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计4次黄线行为(连续6个月),按照红线相关制度处罚
第4题
A.红线、黑线违规行为永久追责
B.若一个顺延年内,信用分扣罚≥12分,解除劳动关系,一定时间内限制准入
C.若一个顺延年内,存在黄线、三级违规,需累计处罚
D.黄线、警告追责期为1个顺延年
第5题
A.黑线及红线的违规行为追责期1个顺延年
B.黑线及红线的违规行为永久追责
C.黄线、警告、轻微违规及不作为追责期1个顺延年
D.黄线、警告、轻微违规及不作为永久追责
第6题
A.轻微违规行为:三个月之内薯片平台均可进行追责处理
B.一般违规(含)以上,黄线以下(不含)的违规行为:一年之内薯片平台均可进行追责处理
C.黄线及以上的重大违规行为:两年之内薯片平台均可进行追责处理
D.红线及以上的重大违法行为:薯片平台保有终身追责的权利
第7题
A.协助教唆兴奋剂违规
B.违反禁止合作规定
C.阻止举报或报复举报人
D.从事兴奋剂交易
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