违反法律、法规未被依法追究刑事责任，但给单位造成影响的，视情节给予警告、记过、记大过、撤职或留用察看处分（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职

A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

E.违反交通规则的

A.利用职权谋取私利的

B.弄虚作假，徇私舞弊，隐瞒查出的问题或者出具虚假审计报告的

C.玩忽职守，给国家或者被审计单位造成经济损失的

D.泄露国家秘密、商业秘密或者个人隐私的

E.其他违反法律、法规、规章的情形

A.在采购过程中，接受贿赂或获取其他不正当利益的。

B.违反政府采购及招标投标法律、法规、规章制度有关规定的。

C.拒绝有关部门依法实施监督检查的。

D.由于个人工作失误，给采购人、供应商造成重大经济损失或不良影响的。

参考答案：错误

A.正确

B.错误