题目
A.部门负责人制定部门年度执行力检查计划
B.各班组主管制定班组内执行力月度开展计划及现场检查清单的更新
C.开展计划的内容需包含现场执行清单内全部内容,每月5号前提交上个月开展计划执行情况及当月的开展计划至部门负责人
D.班组月度培训资料
第1题
第2题
A.有月度分瓶型的用瓶计划、新瓶使用率计划值、用瓶成本测算
B.有月度实际用瓶量、实际新瓶使用率、实际用瓶成本
C.有实际与计划的分析数据及差异原因
第3题
A.本站任务完成情况
B.当月和累月同比、环比情况
C.营销活动开展情况
D.合理分析经营变化的主观和客观因素,并针对经营短板提出改进措施和建议
第5题
A.有可回收包装物资本支出管理要求和RACI表
B.有瓶子期初和期末库存基础数据收集
C.有基于生产计划的月度瓶子需求测算
D.有月度分瓶型的回瓶目标
E.有新瓶采购计划
第8题
A.根据店内需求,拟定店内月度、季度招聘计划
B.负责经理级及以下岗位人员招聘
C.参与候选人专业技术水平测评
D.对店内新入职员工进行背景调查、家访、档案审查以及归集
第11题
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