人力资源作为国民经济资源中的一个特殊部分，它的特点包括（)

A.人力资源的生物性

B.人力资源的能动性

C.人力资源的动态性

D.人力资源的智力型

E.人力资源的再生性

F.人力资源的社会性

A.人力资源是能推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的总和

B.人力资源作为一个经济范畴，包括数量和质量两个方面的内容，具有质的规定性和量的规定性

C.人力资源就是人口资源

D.人力资源是指劳动力资源

A.建设资源

B.建设进程

C.建设成果

D.建设属性

A.生物性

B.时效性

C.能动性

D.经济性

A.时效性

B.使用价值

C.消耗性

D.共享性

E.可测量性

A.人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

B.人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

C.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人

D.人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源

A.生物性

B.时效性

C.再生性

D.排他性

E.社会性