劳动规章制度会议解释的优点是企业与员工双方能就问题进行双向沟通（）

A.书面解释

B.口头解释

C.培训解释

D.会议解释

A.书面解释

B.口头解释

C.公告栏解释

D.会议解释

A.成立健康企业建设工作领导小组，制定健康企业工作计划

B.建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度

C.规范企业劳动用工管理，并按时足额缴纳工伤保险保费

D.完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系

E.发动员工积极参与健康企业建设

A.同时; 无权要求

B.同时; 有权要求

C.优先; 有权要求

D.优先; 无权要求

A.员工

B.工会

C.劳动监察部门

D.企业行政主体

A.企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力

B.企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障

C.企业劳动规章制度受国家法律法规的约束

D.企业劳动规章制度对企业具有约束力

A.企业行政机构

B.全体员工

C.员工代表

D.企业管理人员

A.员工在公司任职期间，企业的劳动规章制度都是有效的

B.一般而言，企业劳动规章制度的法律效力不能溯及以往

C.企业劳动规章制度的废止，分为明示废止和默示废止

D.企业劳动规章制度一经制定即生效