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[单选题]

在2018版品质考核中,主管个人参会率低于(),其管理津贴是直接为0的

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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B、60%
更多“在2018版品质考核中,主管个人参会率低于(),其管理津贴是直接为0的”相关的问题

第1题

主管品质管理系数中,主管个人月度参会率低于()考核得分为0

A.60%

B.70%

C.80%

D.92%

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第2题

主管个人月度参会率低于多少时,当月主管品质考核系数为()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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第3题

在新版品质管理办法中,主管个人月度参会率低于(),主管品质系数为0

A.65%

B.60%

C.70%

D.50%

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第4题

组、部、区经理级主管品质考核中,个人参会最高可得,但低于60%,则主管品质系数为0()
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第5题

原基本法中,主管个人月度参会率低于60%,则主管品质系数整体为0()
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第6题

服务品质考核中,个人参会率最低要达到()才能得分

A.60%

B.70%

C.80%

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第7题

主管个人参会率在()以下,品质系数为0

A.50%以下

B.60%以下

C.75%以下

D.80%以下

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第8题

主管本人参会率80%,品质考核得分是多少()

A.60

B.50

C.40

D.30

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第9题

组经理品质考评项目中日常管理考评中()考核系数为0

A.个人月度无故缺席次数达4次

B.个人月度参会率低于60%

C.个人月度参会率低于40%

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第10题

主管个人参会低于(),主管品质管理考核系数直接为0

A.80%

B.60%

C.50%

D.40%

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第11题

主管个人月度参会率低于()则主管品质系数整体为0

A.50%

B.60%

C.65%

D.70%

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