更多“在2018版品质考核中,主管个人参会率低于(),其管理津贴是直接为0的”相关的问题
第1题
主管品质管理系数中,主管个人月度参会率低于()考核得分为0
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第2题
主管个人月度参会率低于多少时,当月主管品质考核系数为()
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第3题
在新版品质管理办法中,主管个人月度参会率低于(),主管品质系数为0
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第4题
组、部、区经理级主管品质考核中,个人参会最高可得,但低于60%,则主管品质系数为0()
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第5题
原基本法中,主管个人月度参会率低于60%,则主管品质系数整体为0()
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第6题
服务品质考核中,个人参会率最低要达到()才能得分
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第7题
主管个人参会率在()以下,品质系数为0
A.50%以下
B.60%以下
C.75%以下
D.80%以下
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第8题
主管本人参会率80%,品质考核得分是多少()
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第9题
组经理品质考评项目中日常管理考评中()考核系数为0
A.个人月度无故缺席次数达4次
B.个人月度参会率低于60%
C.个人月度参会率低于40%
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第10题
主管个人参会低于(),主管品质管理考核系数直接为0
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第11题
主管个人月度参会率低于()则主管品质系数整体为0
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