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[多选题]

招聘渠道包括()

A.主动猎聘

B.专项招聘

C.猎头推荐

D.校园招聘

E.社交招聘

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第1题

五星级教师招聘的渠道()

A.内部推荐

B.校招

C.猎聘

D.兼职转化

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第2题

日常一线店员招聘,哪些渠道合适()

A.猎聘网

B.前程无忧(51JOB)

C.58同城

D.Boss直聘

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第3题

下面关于人才渠道,说法不正确的有()

A.上,专业线,猎聘、亲自招聘

B.下,业务线,老板亲自感召

C.左,内部推荐,设置伯乐奖

D.右,找到核心渠道

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第4题

不属于网络招聘渠道的是()

A.智联招聘

B.校园招聘

C.前程无忧

D.猎聘网

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第5题

以下哪个招聘渠道是三四线城市的本地化属性尚可、岗位公布5个免费、 职位较适用管理层的()

A.前程无忧

B.猎聘网

C.58同城、本土网站

D.长沙地产公众号

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第6题

化被动为主动,通过猎聘APP和邮件双渠道推送的是哪一项服务()

A.邀请聊聊

B.邀请应聘

C.意向沟通

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第7题

关于招聘渠道的解读,以下正确的是()

A.Linkedin的基因是职业社交,而不是招聘

B.猎聘网的战略定位其实不是为猎头服务的

C.三大网依然是目前主流的综合招聘网站

D.互联网能够解决招聘求职市场的信息透明度问题

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第8题

常用的网络招聘常包括哪些()(3

A.智联招聘

B.前程无忧

C.猎聘网

D.当地人才网

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第9题

以下网站中,不是做招聘的网站是()。

A.领英

B.猎聘

C.梧桐果

D.搜狐

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第10题

适合中低端岗位招聘的网站有哪些()

A.猎聘网

B.前程无忧

C.58同城

D.oss直聘

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第11题

以下招聘平台中,哪家是猎头、企业、候选人三方平台()

A.猎聘

B.智联

C.拉勾

D.OSS

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