用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正

A.工会组织

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.公安机关

A.工会组

B.人民法院

C.劳动保障行政部门

D.公安机关

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正。

A．工会组织

B．人民法院

C．劳动保障行政部门

D．公安机关

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）责令改正。

A.工会组织

B.人民法院

C.劳动保障行政部门

D.公安机关

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由责令改正。

A.工会组织

B.人民法院

C.劳动保障行政部门

D.公安机关

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是()。

A.给予警告

B.责令改正

C.责令赔偿

D.行政处罚

A．民政局

B．公安局

C．劳动行政部门

D．检察机关

A 正确

B 错误

劳动保障监察机构的职责主要是()。

A．检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定

B．宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行

C．监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况

D．受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投拆

E．依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为