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[判断题]

临时工发生口角之争时,现场管理人员及时制止事件的发生,但因临时工效率高,不用作出处理结果和上报区域负责人()

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第1题

对客服务时,沟通用语严禁出现“蔑视语:轻视、看不起对方的话语,斗气语:对他人言行举止不满,与其直接发生口角之争,烦躁语:外界因素使得心态无法平静时的自言自语,否定语:对不清楚或不想承担的问题,不负责任的做出否定的回答()
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第2题

某交警在处理一起交通事故时执法不文明,与群众发生口角,群众向该局警察部门投诉。督察部门接受投诉后,下列做法不正确的是:

A.应立即将投诉移交法制部门

B.应立即出警进行现场处置

C.应将处理结果及时反馈给投诉人

D.如果该交警拒绝配合,可以强行将其带离现场

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第3题

某交警在处理一起交通事故时执法不文明,与群众发生口角,群众向该局督察部门投诉。督察部门接受投诉后,下列做法不正确的是()。

A.应立即将投诉移交法制部门

B.应立即出警进行现场处置

C.应将处理结果及时反馈给投诉人

D.如果该交警拒绝配合,可以强行将其带离现场

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第4题

员工张强和李林因口角之争发生打架斗殴,该行为触犯了公司《红黄线管理规定》的哪一类型()

A.红线辞退

B.黄线处罚

C.警告

D.口头警告

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第5题

岗位操作工发现事故隐患、不安全因素时立即向装置管理人员、装置负责人报告;发生事故时,及时正确处置、报警,及时向上级报告,并保护现场,做好详细记录()
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第6题

现场管理人员发现险情时,现场无有效监督和指挥人员避险、抢险,应急处置不及时,发生一般及以上事故,不会承担刑事责任。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

根据有关规定,在劳动教养管理工作中,遇有下列哪些重大情形的,应当及时上报上级主管机关并认真调查处理,写出书面专题报告()。

A.劳动教养人员甲与乙发生口角,甲将乙杀死

B.劳动教养人员李某、王某和张某集体逃跑

C.劳教人员郑某的家属来所探望,与管理人员发生争吵

D.劳教人员葛某等5人食物中毒

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第8题

车辆事故,下列处置方法正确的是()

A.及时联系业主,通知当事业主本人,上报相关领导,了解现场情况

B.保护现场情况,同时拍照留存证据,确保后期取证

C.协助业主清理积雪,及时清理现场隐患,避免造成二次伤害

D.如遇辆车剐蹭,及时控制现场,避免业主发生口角,协助业主报警或报保险

E.做好现场警戒及警示工作

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第9题

配槍人员遇下列紧急情形,不可以使用槍支的是()

A.守护、押运标的物受到暴力袭击或有受到暴力袭击紧迫危险的

B.押运小组人员遇突发状况与无关人员发生口角之争的

C.配槍人员自身人身受到暴力袭击及生命安全的

D.所携带的槍支弹药受到抢夺、抢劫的

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第10题

当发生重大突发公共卫生事件时,医务科和设备科相关管理人员应及时到达现场,服从医院领导小组的统一指挥,协调从各科室调配急救类、生命支持类医疗设备急救设备。()
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第11题

所有临时工考勤杜绝一人代签现象,现场管理人员必须做到监督作用,并反馈转运中心负责人及代理区人资()
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