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第1题
《国家电网有限公司安全警示约谈工作规范（试行）》规定，公司安全警示约谈分为安全提醒谈话、安全问询警示、安全纠错约谈及安全问责约谈（“说清楚”）四种形态（）
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第2题
属于监督执纪的四种形态中的第二种形态处置方式的是（）
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第4题
党纪轻处分作为四种形态中的第二种形态，具体包含哪两种处置方式（）
A.提醒谈话和诫勉谈话
B.诫勉谈话和警告
C.警告和严重警告
D.提醒谈话和通报批评
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第5题
协助党支部负责人落实好“四种形态”中第一种形态，经常组织（）话，发现苗头性、倾向性问题及时
A.廉政谈话，警示提醒
B.廉政谈话，进行批评教育
C.廉政谈话，警示提醒或进行批评教育
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第6题
运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、（），让“红红脸、出出汗”成为常态
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第7题
党风廉政问题线索四类处置方式的适用原则是：实践监督执纪“四种形态”，对反映一般性问题的党风廉政问题线索采用（）
A.第一种形态
B.谈话提醒
C.谈话函询
D.初步核实
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第8题
落实“三个区分开来”，精准运用“（)”，加强抓早抓小谈话提醒和受处分干部回访教育，建立完善澄清保护机制，严查诬告陷害行为。
A.“第一种形态”
B.“四种形态”
C.“第二种形态”
D.“第三种形态”
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第9题
《重庆海关各级党组织谈话提醒实施细则》指出，要把握运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，使（)形成常态。
A.火急火燎、抓耳挠腮
B.唇枪舌战、坐立不安
C.咬耳扯袖、红脸出汗
D.忧心如捣、腹热心煎
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第10题
《清廉宁波决定》指出，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，全面推行党委（党组）书记（）制度，发现党员干部苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈话函询，强化对所有行使公权力的公职人员的动态监督，实现抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐
A.监督提醒、签字背书
B.廉政风险提醒、签字背书
C.约谈提醒、签字背书
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第11题
《清廉宁波决定》指出，运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，全面推行党委（党组)书记（)制度，发现党员干部苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈话函询，强化对所有行使公权力的公职人员的动态监督，实现抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。
A.监督提醒、签字背书
B.廉政风险提醒、签字背书
C.约谈提醒、签字背书
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