关于产假的规定，正确的有哪些（）。

A、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

B、难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天

B、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

D、怀孕满4个月流产的，享受42天产假

A.经纪人可以休法定假日、病假、事假、产假、工伤假、婚假、丧假、年假

B.每日上班均需进行指纹打卡确认

C.员工在上班时间后半个小时内（含半个小时）到岗，按旷工处理

D.员工每月可以休息4天（没有孩子）

职工有下列哪些情形可以按照国家规定享受生育津贴()。

A女职工生育享受产假

B享受计划生育手术休假

C生育保险

D法律、法规规定的其他情形

A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.法律、法规规定的其他情形

D.以上都对

A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.法律、法规规定的其他情形

A.新入职的销售业代KPI核算保护期是3个月

B.销售主管调整区域及降职的不享有保护期

C.销售业代调整区域及渠道的享有保护期

D.法定或公司规定的全薪假期，按全额支付所对应的月度奖金

E.女员工产假工资由国家社保支付

F.当月15日之前离职的,奖金按考核结果以及工作日比例折算

者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品"中的"产品"范畴，因为《刑法》第一百四十七条对"生产假农药、假兽药、假化肥"有专门规定。关于该案，法官采用的法律解释方法属于下列哪一种？

A．比较解释

B．历史解释

C．体系解释

D．目的解释

A.患病或者负伤，在规定的医疗期内

B.因公致残，被确认丧失工作能力

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内

D.法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形

A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工护理假

E.法律、法规规定的其他情形

A.有薪事假

B.婚假

C.工伤假

D.孕检假

E.陪产假