国家电网公司落实企业文化战略，必须强化（）

A.三抓一创

B.统一的优秀企业文化

C.科技创新

D.三个建设

A.创新驱动工程

B.旗帜领航工程

C.强根铸魂工程

D.企业文化工程

A、建设具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业

B、与时俱进、开拓创新、科学发展

C、建设“一强三优”现代公司

D、以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司

A、融入中心、服务大局，以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施

B、重在建设、突出特色，统一规划、分步实施

C、统一领导、统一规划、统一标准、统一实施

D、融入中心、服务大局，以人为本、全员参与、统一规划、分步实施

A.先进的文化引领

B.强大的精神动力

C.坚强的队伍保障

D.完善的体制建设

E.持续的导向作用

A.全面加强党的政治建设

B.强化党建在公司治理中的融合融入

C.提升基层党组织建设质量

D.建设高素质领导人员队伍

A.同部署、同落实、同推进、同考核

B.同要求、同部署、同落实、同考核

C.同要求、同落实、同推进、同考核

D.同部署、同落实、同检查、同考核

A.一体化

B.整体化

C.个性化

D.集团化

A．对公司战略的落实：落实战略，协调一致，保证产出

B．员工满意

C．任务监控

D．对核心价值观的强化：区分贡献，激活组织，导向冲锋

A.过程管理

B.质量管理

C.痕迹管理

D.系统化管理