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O1系列工资类型人员,即旧工资系统的W人员()

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第1题

业务受理岗受理代发工资或批量代发业务时,当出票人账号为原2K系统的22位旧账号,业务受理岗需要在进账单右上角手工标注四位机构代码。()
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第2题

关于工资项目设置的说法,错误的是()

A.工资项目设置即定义工资项目的名称、类型、长度、小数等

B.系统提供的工资固定项目不允许修改但可删除

C.工资项目一经使用,数据类型不允许修改

D.工资项目名称必须唯一

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第3题

打开工作簿文件EXCEL.XLS,将工作表Sheet1的A1:C1单元格合并为一个单元格,内容水平居中,计算“
总计”行的内容,将工作表命名为“人员开支情况表”。

2.选取“人员开支情况表”的“人员类型”列和“工资额度”列单元格的内容(不包含“总计”行)建立“簇状条形图”,Y轴上的项为人员类型(系列产生在“列”),图表标题为“人员开支情况图”,插入到表的A9:D22单元格区域内。

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第4题

下列关于薪资管理系统说法正确的有()

A.工资账套与企业核算账套是不同的概念,企业核算账套在系统管理中建立,是针对整个用友ERP系统而言。

B.工资账套只针对用友ERP系统中的薪资管理子系统,可以说工资账套是企业核算账套的一个组成部分。

C.在人员档案对话框中,可以单击【数据档案】按钮,录入薪资数据。如果个别人员档案需要修改,在人员档案对话框中可以直接修改。

D.设置工资项目就是定义工资项目的名称、类型、宽度。

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第5题

将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级,形成一个薪酬()。 A.幅度系列 B.等级系

将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级,形成一个薪酬()。

A.幅度系列

B.等级系列

C.水平系列

D.范围系列

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第6题

在U850工资模块中增加了增加数据上报与数据采集功能,以下说法不正确的是()。

A.*.SBP文件为系统导出时的固定类型,文件格式不能修改

B.多工资类别时,数据上报功能需关闭所有工资类别才可使用

C.只能应用于同一帐套的不同类别,不适用于不同帐套的工资数据的导入、导出

D.不存在的人员类别不能导入

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第7题

请问2017年6月的工资要在哪里签领()

A.网上办事大厅

B.签领工资旧系统

C.学生事务服务中心9号窗口

D.学活303文老师处

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第8题

2012年3月w股份有限公司发生的部分业务如下:(1)3月1日,收到C公司发来的材料一批并验收入库,增值

2012年3月w股份有限公司发生的部分业务如下:

(1)3月1日,收到C公司发来的材料一批并验收入库,增值税专用发票注明货款100

万元,增值税17万元,其款项上年已预付。公司材料采用实际成本核算。

(2)3月1日,以480万元购人乙公司股票60万股作为交易性金融资产,另支付手续费

10万元,3月31日该股票每股市价为7.5元。

(3)3月1日,w股份有限公司用银行存款10000万元购人B公司表决权股份的30%,

当日,B公司可辨认净资产的公允价值为35000万元。该长期股权投资采用权益法核算。

3月份B公司实现净利润6000万元。

(4)3月31日,经计算本月应付职工工资200万元,其中生产工人的工资120万元,车

间管理人员工资30万元,厂部管理人员的工资50万元。

(5)3月31日,计提各项社会保险费50万元。

(6)3月31日,按规定计算代扣代交职工个人所得税8万元。

(7)3月31日,以现金支付职工李某生活困难补助1万元。

(8)3月31日,为公司总部25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用,每辆汽车每月折

旧0.08万元。

(9)该公司为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每

套0.8元,3月31日,支付当月租金4万元。

要求:编制上述业务的会计分录。

(答案中的金额单位为万元)

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第9题

将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级,形成一个薪酬()。

A. 幅度系列

B. 等级系列

C. 水平系列

D. 范围系列

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第10题

在系统生命周期内,运行系统的成本可按照固定成本和可变成本分类。请判断下列费用的成本类型及理由

(1) 系统设计工具软件的许可证费用:

(2) 计算机使用时的开销;

(3) 信息系统操作人员的工资;

(4) 购买的光盘和闪存等存储设备花费。

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第11题

设置工资项目即定义工资项目的()。

A.名称

B.类型

C.宽度

D.属性

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