题目
A.同事之间相互谩骂吵架情节尚轻者
B.一年内累计两次外单位及用户投诉,经查确属本人原因者
C.违反操作规程,给企业造成直接经济损失在1000元以下者
D.未按部门或人力资源科安排的培训时间到岗培训者
第1题
A.发现公司财物受损、丢失,不管不问或谎报情况者
B.无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,影响工作和社会秩序者
C.违反员工保密守则,给公司造成不良影响或经济损失者
D.以公谋私或者公出以及出差期间故意逗留者
E.违反公司规定搞第二职业者
第2题
A.代打卡或伪造考勤记录欺骗公司者
B.无正当理由,不服从工作分配、调动或指挥者
C.由于个人工作失职或处理事故方法不当,给公司造成经济损失者
D.上班期间,中午非工作需要饮酒者
E.擅自移动或动用消防器材、设备、设施或挪做他用者
第3题
A.不执行,不服从餐厅管理人员应急指令
B.提供错误、虚假的消防安全信息,导致餐厅决策失误的
C.玩忽职守,对突发安全事件隐瞒,缓报或置之不理的
D.麻痹大意,组织领导不力,处置不及时的
第4题
A.对同事或上级以口头、书面、肢体冲突等方式有人身攻击等不尊重和不礼貌的行为
B.伪造、变造或盗用公司公章
C.故意拖延工作程序,不按时报告工作或有虚假报告行为
D.不遵守公司的考勤制度:未经公司同意缺勤、迟到、早退或私自外出等
第5题
A.1万
B.5000
C.2万
D.3万
第6题
A.违反国家法律、法令、条例,经查实被依法追究刑事责任者
B.在公司聚众赌博、酗酒滋事或有伤风化的行为而造成恶劣影响者
C.对上级主管不满,不通过正当渠道陈述己见,而任意顶撞谩骂者
D.煽动员工集体怠工、罢工者
E.对同事施以暴力或有重大侮辱威胁行为者
第7题
A.为业主、顾客做好事,得到客户或业主称赞者并收到表扬信或者锦旗
B.工作中发现隐患、避免事故、合理化建议得到成功实施的
C.抓获小偷者,为业主挽回经济损失者
D.检举、揭发损害公司利益或者违章行为,抵制歪风邪气事迹突出者
第8题
A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的
B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,一年内再次发生的
C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,被责令改正而拒不改正的
D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,造成严重后果的
第9题
A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的;
B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,一年内再次发生的;
C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,被责令改正而拒不改正的;
D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,造成严重后果的;
第10题
A.工作态度不认真,拒不服从合理的工作分配,影响工作
B.除正常工作对接外,门店内玩手机
C.抓获盗窃公司财产的小偷,使公司财产免受损失
D.玩忽职守,工作不负责造成损失或没有完成工作
E.损坏公物,影响公司正常秩序
第11题
A.泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的
B.已泄露公司秘密但采取补救措施的
C.故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的
D.违反本保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的
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