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批评教育、经济处理、行政处分及组织处理可合并使用()

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第1题

批评教育、经济处理、人事处理及行政处分可合并使用,但对于应当给予行政处分的情形,不得以经济处理或其他方式代替。()
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第2题

某小学张老师利用晚上的时间有偿辅导学生,而上班却经常迟到、缺课,学校对其进行多次批评教育无效。根据《中华人民共和国教师法》的规定,可给予张老师()的处理

A.批评教育

B.经济处罚

C.行政处分或者解聘

D.拘役

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第3题

违规行为处理类型不包括()。

A.批评教育

B.经济处理

C.人事处理

D.党纪处理

E.行政处分

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第4题

违规行为处理类型包括()。

A.批评教育

B.经济处理

C.人事处理

D.党纪处理

E.行政处分

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第5题

根据《招商银行员工违规行为处理规定》规定,我行对违规行为的处理类型包括:()。

A.经济处罚

B. 批评教育

C. 行政处分

D. 行政处理

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第6题

对违规违纪员工的处理包括()

A.批评教育类

B.组织处理

C.行政处分

D.经济处理

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第7题

-4安全生产问责方式分为批评教育、组织处理、行政处分()
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第8题

《员工违规行为处理规定》处理种类()

A.积分管理

B.批评教育

C.诫勉谈话

D.取消资格

E.组织处理

F.行政处分

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第9题

违规行为处理种类包括:违规积分、批评教育,取消行内专业资格、组织处理和行政处分()
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第10题

下列属于安全生产问责方式的是()。

A.批评教育

B.治安处理

C.组织处理

D.行政处分

E.党纪处分

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第11题

对违规行为处理的基本标准包括()。

A.情节轻微,且未造成后果的,给予批评教育、经济处理或人事处理

B.情节严重或造成不良后果的,给予警告或记过处分

C.情节特别严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分

D.对于适用于行政处分的情形,可根据违规情节、后果一并给予批评教育、经济处理和人事处理

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