在组织内部进行招聘和选拔时，企业应避免（）

A.有效选人

B.实事求是

C.长官意志的影响

D.科学选任

E.民主投票

A.全方位发现人才

B.不要将人才固定化

C.求全责备

D.避免长官意志的影响

下列关于内部招聘的陈述正确的是（）。

A．组织在进行人员招聘录用工作时，组织外部招聘应先于内部调整，尤其对于高级职位或重要职位的人员选聘

B．内部招聘的员工对企业更熟悉，对新职务的适应期更短

C．为了避免员工提意见，内部招聘应该秘密进行，而不应该透明化

D．内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工

A.选拔关键性的主管人员时

B.需要对公司战略进行重大修改时

C.组织有持续发展的既定战略时

D.以上情况都不适宜

A.选拔关键性的主管人员时

B.需要对公司战略进行重大修改时

C.组织有一个持续发展的既定战略时

D.以上情况都不适宜

A.选拔关键性的主管人员时。

B.需要对公司战略进行重大修改时。

C.组织有一个持续发展的既定战略时。

D.以上情况都不适宜。

A.选拔关键性的主管人员时。

B.需要对公司战略进行重大修改时。

C.组织有一个持续发展的既定战略时。

D.以上情况都不适宜。

A.选拔关键性的主管人员时。

B.需要对公司战略进行重大修改时。

C.组织有一个持续发展的既定战略时。

D.以上情况都不适宜。

A.可以为企业注入新鲜血液

B.可以调动员工积极性

C.能节约大量的招聘和选拔时间及费用

D.不会诱发自满情绪