题目
A.无超高、变幅、行走限位,每项扣5分
B.吊钩无保险装置,扣5分
C.有夹轨钳不用,每一处扣2分
D.未制定安装拆卸方案,扣10分
E.指挥无证上岗,扣3分
第2题
A.记分制,分值=初始分-扣分,初始分为12分
B.等于或低于-2分,五个工作日不少于8学时作风教育
C.低于-6分,立即暂停被扣分人员作1个月,收回上岗资质,不少于32学时脱产培训并考核,考核合格后方可恢复其工作
D.每年1月1日至12月31日为一个记分周期,次年1月1日分值还原为初始分
第3题
A.门店执行时需确保所有评分保持公平公正原则,任何被评分员工&训练员具有申诉权利
B.门店员&训练员以最终得分进行排名,按照20%/60%/20%比例评定A/B/C级别
C.任何奖励及扣分,均不需沟通,在门店员工日常评分表中进行说明
D.每月进行分数汇总,训练员签字确认,每2个月取两个月的累计分值进行排名,确认A/B/C级别后需与训练员及员工沟通
第6题
A.对一切违法行为均依法追究责任
B.责任与违法或损害相当
C.依法定程序追究责任
D.同等情况同样追究
第8题
A.92
B.83
C.86
D.87
第9题
A.92
B.83
C.86
D.87
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