对于构成团队的几个重要因素，理解错误的是__（）

A．目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分B．人是构成团队最核心的力量C．2个（包含2个）以上的人就可以构成团队D．团队当中领导人的权力大小跟团队的发展阶段相关，一般来说，团队越成熟领导者所拥有的权力相应越小，在团队发展的初期阶段领导权是相对比较集中的

A.几个法律事实的总和能引起数个法律关系的发生、变更和消灭

B.几个法律事实的总和能引起一个法律关系的发生、变更和消灭

C.几个法律事实能引起一个法律关系的发生、变更和消灭

D.几个法律事实能引起数个法律关系的发生、变更和消灭

对于CT噪声和伪影的理解，错误的是

A．噪声和伪影均是影响图像质量的重要因素

B．噪声指均匀物质成像中CT值的标准偏差

C．伪影指扫描和数据处理过程中，出现本身不存在使图像质量下降的假象

D．噪声和伪影均是能够克服的

E．噪声分为扫描噪声和组织噪声

对于散射线的理解，错误的是

A．管电压越高，散射线越多

B．增感屏速度越快，散射线越少

C．在一定厚度内，被照体越厚散射线越多

D．照射野是产生射线的重要因素

E．散射线多来自康普顿散射

对于率的标准化法的理解，不正确的是

A．不同的内部构成，其实质是除研究因素外的混杂因素

B．由于被比较因素会受到内部构成的影响，当两组资料的内部构成明显不同时，资料不具有可比性

C．标准化法的目的是均衡两组资料的混杂因素的影响水平，增强其可比性

D．校正后得到的总率能更好地反映实际水平

E．对同一组资料的几个样本率比较时应采用统一标准

A.供应商成本的构成

B.理解行业的规范

C.制订目标价格

D.充分的信任和合作

对于发展团队成员个人能力的理解错误的是()

A理想团队成员的能力是互补的。在能够完成任务的前提下，团队由最少的人组成

B有机会受到培训，不断吸收新的知识和技术

C鼓励个人和团队创新，在不断解决新问题的过程中发展能力

D在工作中尽量稳定个人工作岗位，各司其职，各负其责

A.高效团队要保证每个成员了解要达到的目标，但对目标的认识可能不同

B.高效团队要求成员有完全相同的价值取向

C.团队成员必须具备合作的品质

D.良好的沟通有利于消除成员之间的误解

E.团队成功的重要因素是成员间的理解信任

A.客户为本，学会探寻和适应不断变化的客户需求，持续用服务为客户创造价值

B.关注团队结果，注重结果导向，团队成功才有个人价值

C.目的是好的，结果就不会差

D.以人为本，注重人才培养

A.有数据质量保证的数据才能称为数据资产

B.切片可以在5GNSA架构下实现

C.CUPS

D.切片不仅仅是QoS，QoS仅仅是切片实现方式中的一种

A.1

B.2

C.3

D.4