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基本法考核期间,客户经理职级一次性最高可晋升为什么职级()

A.组经理

B.部经理

C.资深客户经理

D.高级客户经理

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组经理
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第1题

客户经理职级通过季度基本法考核不可以晋升为以下哪个职级?()

A.高级营业部经理

B.营业部经理

C.高级客户经理

D.营业处总监

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第2题

客户经理4月达成晋升业务主任于5月1日调整职级,要参与6月底的基本法考核()
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第3题

入司职级为客户经理(含二次入司)的营销员,入司三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为业务主任,一次性奖励2000元()
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第4题

客户经理4月达成晋升业务主任于5月1日调整职级,是否参与6月底的基本法考核()
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第5题

入司职级为客户经理的营销员,入司首个自然季按基本法标准晋升组经理,一次性奖励3000元;若入司前两个自然季内首次晋升,一次性奖励2000元()
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第6题

见习、正式及以上职级客户经理基本法考核续期指标当月进度率指标每升1点加()分

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第7题

分公司筹建方案中筹建经理人层面,对外选拔人员入司后可直接申请处经理职级,分公司给予2个季度考核保护期,考核保护期内不进行基本法考核,考核期后正常对接基本法。保护期期间,可正常享受处经理相关基本法待遇()
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第8题

见习、正式及以上职级客户经理基本法考核续期指标第二年业务宽末综合达成率指标每降1点减()分

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

如果想要通过基本法晋升至HWP职级时,需要关注哪些指标()

A.需要取得HWP初级资格证书

B.需要晋升至资深客户经理职级

C.需要至少季度销售2件社区单

D.10个月期间每月FYC6000

E.需要至少客户经理职级

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第10题

关于直销基本法,以下说法不正确的是()

A.团队经理基本工资2300

B.初级及以上团队经理有12人编制

C.团队经理按照月度评定职级,放款280万以上月津贴2500元

D.客户经理基本工资800元,绩效工资比例最高1.85%

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第11题

专业职级通过基本法考核可以晋升的最高职级为:()。

A.营业区总经理

B.营业部经理

C.高级营业区副总经理

D.高级营业区总经理

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