我给公司推荐了一位优秀的储备干部，并入职，那么我可以拿到公司奖励我的增员津贴，最多几年（）

A.“根据您的情况，我认为您适合从事会计岗位”

B.“您的年龄偏大了，我建议您不要再找重体力的工作了”

C.“我给您推荐一位更适合解决您问题的职业指导人员，可以吗？”

D.“在进行指导前，有些注意事项我先和您说清楚”

A.pple在人事系统填写信息并提交伙伴推荐奖金申请表

B.pple在职满4个月

C.Star一直在职

A.大家好，李教授是一位中科院具有20年空间物理科研经验的优秀的研究人员

B.经过禅师的一番开导，终于使我明白了佛家所说的空是怎样的一个境界了

C.公司自从调整了上下班时间后，许多员工由于开始不习惯，上班经常迟到

D.目前，中国的粮食生产和肉类生产供需属于紧平衡，随着增量需求的持续走强，食品企业更需要走出去，学习国外食品安全的先进经验和技术，也有利于产业的做大做强

A.呼入呼出专员邀约2批客户同时进店，一批转交销售顾问接待后没有找到销售顾问接待，便自己先接待起客户

B.电话邀约过程中客户表示什么都确定好了价格合适我现在就来，呼入呼出专员判定客户为H级

C.甲公司规定呼入呼出专员每天固定拨打100个电话，打完就没别的事了

D.一位新入职的呼入呼出专员，每天主动找销售经理要一些休眠线索练手

A.王昭要为自己的团队招聘一名设计师。他计划在面试中让应聘者就公司现在的标志提出三条修改意见，以考察应聘者的业务能力

B.为了考察面试候选人的抗压能力，他准备了一个问题:请举例说明，你在工作中为了掌握相关技能，是如何主动学习的

C.盘点团队现有员工的长处和短处，并计划在面试时，重点考察候选人是否能将团队的短板补齐

D.在一次面试中，有一位候选人的硬技能和软技能都符合条件，但王昭却对这个人很犹豫，最后他决定不给这个人发offer（入职邀约）