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SQS小组内部角色的选任遵循民主原则,在讨论和解决问题时,小组成员是平等的,部分职务高低,高度发扬民主,集思广益,相互启发和引导()

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第1题

在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该做到()。

A.有效选人

B.实事求是

C.长官意志的影响

D.科学选任

E.民主投票

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第2题

某企业根据自身内部的不同情况,在生产第一线成立了技术公关型QC小组,在售后服务部门成立了服务型
QC小组,在管理层中成立了管理型QC小组,这体现了组建QC小组的()原则。

A.自愿参加,上下结合

B.自主民主,广泛参与

C.实事求是,灵活多变

D.结合实际,共同参与

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第3题

QC小组的特点有()。
A.高度的民主性。QC小组长可以是民主推选的,可以由QC小组成员轮流担任课题组长;在QC小组内部讨论问题、解决问题时,小组成员是平等的,不分职务与技术等级高低,高度发扬民主,各抒己见,互相启发,集思广益

B.严密的科学性。QC小组在活动中遵循科学的工作程序,步步深人地分析问题、解决问题;在活动中坚持用数据说明事实,用科学方法分析与解决问题

C.明显的自主性。QC小组以员工自愿参加为基础,实行自主管理,自我教育,互相启发,共同提高

D.广泛的群众性。参加QC小组的人员不仅包括领导人员,管理人员、技术人员,而且更注重吸引生产、服务工作第一线的员工参加。广大员工在QC小组活动中群策群力分析问题,解决问题

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第4题

推进干部选拔任用(),在注重广泛性的同时,要根据代表性、知情性和相关性的原则,来区分选任制、委任制等不同情况,科学地界定参加民主推荐的人员,更好地体现广大党员干部和群众的真实意愿。

A.推选制

B.任用制

C.提名制

D.聘用制

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第5题

关于QC小组的特点,正确的有()。

A.内部讨论问题、解决问题时,小组成员是平等的,具有高度的民主性

B.活动中遵循科学的工作程序,坚持用科学方法分析与解决问题,具有严密的科学性

C.由职工自愿组织,自发产生,不需要企业管理者的指导与领导,具有明显的自主性

D.由企业管理者根据发展需要建立并审批注册,具有严密的组织性

E.成员包括领导、管理、技术人员以及第一线员工,具有广泛的群众性

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第6题

辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、()的原则,按照用人计划、招聘条件和程序组织实施。

A.选择

B.考评

C.选任

D.择优

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第7题

关于CCC的概念,不正确的是()

A.作为决策小组,定期(通常半年一次)对学员做出置信职业行为判断

B.综合来自不同时间、地点、评估人员的各种类型(定量和定性)、多维度的评估数据

C.遵循程序化评估原则进行小组内部的结构化讨论

D.通过结构化讨论,评价住院医师的表现

E.做出学员的胜任力评价,提交项目主任(教学主任)并提出建议

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第8题

自由结合3-4人成立一个项目组,小组内部每个人从唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚四个角色中选一个角色来扮演(不足四人可以一人分饰两个角色),组内进行讨论,论述自己扮演的角色在取经过程中的作用最大,将讨论过程做成PPT。
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第9题

抗日民主政权在人员组成上,遵循“()”的原则。
抗日民主政权在人员组成上,遵循“()”的原则。

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第10题

教育法规在实施过程中应遵循的原则有()

A.教育性原则

B.效力性原则

C.民主性原则

D.强制性原则

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第11题

英国学者戴维·米勒在反思西方代议制民主时指出,被称为民主的那些政治体制只为公民在政府中提供了非常有限的角色空间。决定民主社会之未来的真正权力显然是掌握在少数人的手中。这表明代议制()

A.实质是维护资产阶级内部民主

B.普通民众并没有民主可言

C.只有资产阶级才能享受民主

D.不利于资产阶级民主政治的发展

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