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[主观题]

卓越绩效模式的主体内容包括()、()和

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卓越绩效核心价值观;卓越绩效评价准则;卓越绩效评分系统
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第1题

卓越绩效模式的主体内容包括()、()和()。

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第2题

卓越绩效模式的主体内容包括核心价值观、评价准则和评分系统。()
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第3题

卓越绩效模式的主体内容包括()。

A.卓越绩效核心价值观

B.卓越绩效评价准则

C.卓越绩效评分系统

D.管理成熟度

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第4题

卓越绩效模式的主体内容有哪些?

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第5题

卓越绩效模式的主体内容不包括()。

A.核心价值观

B.评价准则

C.评分系统

D.培训系统

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第6题

以下哪些是卓越绩效模式所包含的内容?()。

A.领导

B.战略

C.顾客和市场

D.研发

E.人力资源

F.测量分析改进G.过程管理H.经营结果I.价值营销

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第7题

关于六西格玛和卓越绩效模式(Performance Excellence Model)之间的关系,正确的表述包括:A.六

A.A.六西格玛是实现组织卓越绩效的可操作性的手段

B.B.通过采用卓越绩效准则的自我评估,可以发现六西格玛的改进机会

C.C.实施了卓越绩效模式,就没有必要实施六西格玛,因此不必再考虑六西格玛

D.D.企业可以同时推进卓越绩效模式和六西格玛管理

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第8题

卓越绩效模式以顾客为导向,追求卓越绩效管理理念。包括()人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。

A.领导

B.战略

C.顾客和市场

D.测量分析和改进

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第9题

波多里奇卓越绩效标准是80年代后期美国创建的一种世界级企业成功的绩效管理模式,又称卓越绩效模式。它的核心价值观包括:有远见的、着眼于未来的领导人,顾客驱动的卓越绩效模式,以及()。

A.全面的视野与管理创新

B.企业和员工的学习

C.注重雇员和合作伙伴

D.注重成果和创造价值

E.对市场的敏捷反应和社会责任

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第10题

卓越绩效模式的特征包括()

A.体现大质量的概念

B.非规定性和灵活适用性

C.以系统的视野保持全组织的目标一致性

D.促进全员参与

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第11题

绩效改进的方法包括()。

A.卓越绩效模式

B.六西格玛管理

C.ISO管理体系

D.标杆超越

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