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涂装车间较大安全风险包保责任书只需要主管、班组长签订就可以了（）

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第1题

班组达到被预警的条件时，由车间主管安全干部起草《安全预警通知书》，报车间主任批准后生效，送达（)。

A.班组长

B.班组

C.包保干部

D.机关科室

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第2题

企业主要负责人第一责任人的法定责任不包含（）
A．履行领导班子安全生产责任清单主要负责人安全管理职责

B．推动集团安全生产强化年工作方案、年度安全生产工作要点、年度安全生产目标责任书、安全生产专项整治行动任务月度工作计划清单、本质安全提升创新示范项目等重点工作任务有效落地

C．梳理更新完成本级年度风险再评估工作，形成年度风险评估概述报告

D．严格落实集团18个重大风险点安全包保责任制

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第3题

项目部与施工队伍签订安全生产协议书，根据其承担的工程任务签订针对性的安全包保责任书（）
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第4题

安全生产包保责任状的签订分为（）

A.项目与公司包保责任状

B.项目部所有人员安全生产责任状

C.项目与业主签订责任书

D.各施工班组安全协议

E.各班组作业人员安全责任状

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第5题

根据沈腾安全管理制度以及集团安全管理制度，层层落实安全责任,逐级签定安全生产责任书。集团与区域总裁签定、（）与项目总签定,项目与总包单位签定、总包与分包单位签定

A.集团

B.区域总裁

C.中心安全组

D.区域安全主管

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第6题

选择题 受伤员工返岗之时，其与主管.部门经理应进行一次正式的返岗面谈，对事故调查和返岗流程予以审核，并就安全措施达成共识。 同时，经理应帮助返岗员工重新回顾（）

A.安全责任书

B.事故流程

C.安全警报

D.转岗文件包

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第7题

第一次触碰情节严重“红线”的，给予主要责任人警告处分，给予工班长、作业组织负责人、包保盯岗干部、车间主管领导单位内部通报批评。（)
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第8题

第一次触碰情节严重“红线”的，给予主要责任人警告处分，给予工班长、作业组织负责人、包保盯岗干部、车间主管领导单位内部通报批评（）
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第9题

第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训3个月及以上;劳务派遣工退回劳务派遣公司。给予工班长、作业组织负责人、包保（盯岗）干部记过处分；给予车间主管领导警告处分；给予车间党政正职、单位主管领导内部通报批评（）
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第10题

第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训3个月及以上；劳务派遣工退回劳务派遣公司。给予工班长、作业组织负责人、包保（盯岗）干部记过处分；给予车间主管领导警告处分；给予车间党政正职、单位主管领导内部通报批评。（）
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第11题

第一次触碰“红线”后，在岗期间六个月内再次触碰“红线”的，对主要责任人给予留用察看处分。如主要责任人未变更所属班组，则给予工班长撤职处分；给予作业组织负责人、包保盯岗干部记大过处分，给予车间主管领导记过处分，给予车间党政正职、单位主管领导警告处分，给予单位党政正职全局通报批评（）
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