题目
A.降2级选手,达成1件健康险可降1级
B.达成晋升选手,如果没有健康险只可维持,不可晋升
C.达成维持选手,如有1件健康险可升1级
D.主管考核健康险活动率,标准为40%
第2题
A.2022年7月1日后, 仍使用2021年的条款
B.通过特别约定或协议扩大或缩小保险责任
C.无调整类条款直接约定调整其他条款或保单中已经明确的内容
D.团体意外健康险没有累计责任限额,每次事故责任限额的说法,不用在特约中录入
第3题
A.集采品种取消阶梯付费
B.雾舒取消预留费用
C.集采中选省份,在集采落地后执行原政策最高费用率
D.中选省份一级不考核,终端费用率取二级以下最高费用率
第4题
A.家族病史对健康险核保没有影响
B.警察和银行职员危险系数相同
C.财务状况不属于核保要素
D.一般来说,年幼者以急性病为主,治愈率较高
第5题
A:人民群众对健康保险的认知趋向成熟
B:国家在促进商业健康保险方面密集出台了一系列政策
C:商业健康险发展定位逐渐清晰
D:以上都是
第7题
A.四季度参加SZE7维持考核
B.1月不可以通过基本法达标晋升SZD
C.1月可以通过基本法晋升SZD
D.以上说法都不对
第8题
A.四季度获得资格条件仅有一条,为同一投保人1件保单累计保费200万
B.四季度规则适用产品:所有个险在售3年期及以上缴费年期产品
C.符合四季度阶段政策发放规则的每位投保人年度最多获得两个入住资格
D.四季度获得的资格计入年度资格,与二季度已获得资格不冲突
第9题
A.保险公司销售健康保险产品,不得强制搭配其他产品销售
B.保险公司可以将被保险人家族病史之外的遗传信息、基因检测资料作为核保条件
C.保险公司销售健康保险产品,应当以书面或者口头等形式向投保人说明保险合同的内容
D.保险公司承保团体健康保险,可以用口头形式告知每个被保险人其参保情况以及相关权益
第10题
A.集权制可以便于指挥和安排统一的财务戓略和财务政策,降低行政管理成本
B.分权制可能会扭曲子公司的经营业绩,给子公司财务指标考核增加了困难
C.分权制能够根据市场环境和企业自身情冴做出重大的财务决策
D.分权制难以指挥和协调子公司
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