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《保障农民工工资支付条例》规定, 实行月、周、日、小时工资 制的, 按照月、周、日、小时为周期支付工资; 实行计件工资制的, 工资支付周期由双方依法约定()

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《保障农民工工资支付条例》第十三条 实行月、周、日、小 时工资制的, 按照月、周、日、小时为周期支付工资; 实行计件工资 制的, 工资支付周期由双方依法约定
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第1题

《保障农民工工资支付条例》第十三条规定,实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。()
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第2题

根据《保障农民工工资支付条例》,实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期()。

A.由用人单位随意确定

B.由农民工自行确定

C.由双方依法约定

D.由包工头确定

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第3题

《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工口头或书面约定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。()
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第4题

2020年4月30日电,《保障农民工工资支付条例》,于5月1日起施行。条例规定用人单位实行农民工劳动用工()管理,农民工工资应以货币形式按时足额支付。

A、实名制

B、合同制

C、劳务分包

D、专业分包

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第5题

《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位对农民工劳动用工实行以下哪种管理制度()。
《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位对农民工劳动用工实行以下哪种管理制度()。

A、实名制

B、自组制

C、聘用制

D、招录制

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第6题

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,实行计件工资制的,工资支付周期由()。

A、双方依法约定

B、用人单位确定

C、法律规定

D、依法制定的规章制度规定

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第7题

国务院第724号令《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资()等内容。

A.支付标准

B.支付时间

C.支付比例

D.支付银行卡号

E.支付方式

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第8题

《保障农民工工资支付条例》明确规定,用人单位实行农民工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。
《保障农民工工资支付条例》明确规定,用人单位实行农民工()管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。

A.劳动用工合同制

B.劳动用工规范化

C.劳动用工合法化

D.劳动用工实名制

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第9题

依据《保障农民工工资支付条例》第五十五条规定,()的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款

A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

B.施工总承包单位未实行劳动用工实名制管理

C.分包单位未实行劳动用工实名制管理

D.施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函

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第10题

《保障农民工工资支付条例》规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正$;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款()

A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资

B.未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

C.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单

D.未实行劳动用工实名制管理

E.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡

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